根據省委統一部署，2017年7月5日至8月31日，省委第六巡視組對我區進行巡視。2017年 9月27日，省委巡視組向我區反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

一、深化政治巡視要求，從嚴落實巡視整改責任

（一）高度重視，堅持立行立改。區委高度重視巡視反饋意見整改，把落實巡視整改工作作為一項重大政治任務來抓，切實擔負起落實整改工作的主體責任。在接受巡視期間堅持邊巡邊改、立行立改，對省委巡視組反饋的“一村一品”等案件立即處理，現已處理完畢。巡視反饋后，立即成立了以區委書記為組長的區委巡視整改工作領導小組，及時轉發《省委第六巡視組對瑯琊區委巡視情況的反饋意見》及區委主要負責同志表態發言。分別于9月28日、10月8日召開區委常委會，逐條研究落實省委巡視組反饋的問題，明確牽頭負責領導和責任單位，區委主要負責人多次單獨約談相關單位負責人，已召開專題調度會議10次，確保“條條要整改，件件有著落”。

（二）分解整改任務，壓實整改責任。區委認真把握政治巡視要求，圍繞省委巡視組反饋的4個方面17個類別的51個問題，制定了《省委第六巡視組對瑯琊區委巡視反饋意見的整改方案》和工作清單。每一項整改任務都明確了整改目標、責任領導、責任單位、整改任務和整改期限。同時明確所有單位均為整改責任單位、省委巡視組明確指出問題的單位為重點整改責任單位，切實全面推進整改工作。

（三）嚴格整改標準，制定有力措施。區委始終堅持問題導向，制定的措施直奔問題，見人見事，對共性問題和個性問題分別制定整改措施，防止眉毛胡子一把抓。對于能夠立即解決的，立行立改；對于需要專項整治的，按期整改到位；對于需要長期堅持的，制定方案、明確責任，盡快取得明顯成效。對各單位上報的整改措施嚴格審核把關，對整改措施不符合要求或整改措施不明確、不到位、不符合實際的單位，責令責任單位主要負責人重新整改。同時，明確要求整改單位全程保留整改痕跡，并定期將整改痕跡報送相關單位，整改責任領導、責任單位、責任人終身負責。

（四）強化督查督辦，確保整改實效。嚴格執行巡視整改情況周報告制度，區委督查室不定期督查各單位巡視整改工作，促進整改工作有序開展。對不嚴格落實整改要求和整改措施的，區委領導約談責任人，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。

在省委巡視工作領導小組辦公室、市委巡改辦的指導下，截至2017年12月8日，我區49個整改問題，36個問題已完成整改；12個已基本完成整改，1個未完成；巡視移交的41件問題線索已全部辦結，其中立案4件，黨政紀處分8人，移交公安機關問題線索1件。建立健全25項相關制度，相關單位自行建立24項制度；開展了機關事業單位工作人員“掛證取酬”專項清理、混崗專項清理、發展黨員工作專項檢查、農村“三資”管理等19項專項整治。

二、逐條對照反饋意見，全面落實巡視整改任務

（一）黨的領導方面

1.關于“貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》不到位”問題的整改情況。一是深入學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，將條例內容納入科級干部黨內知識暨干部選拔政策法規培訓班進行學習。召開區委常委會會議聽取區人大常委會、政府、政協、法院、檢察院黨組履職工作匯報。巡視開展以來，區人大、區政府、區政協已定期召開黨組會議8次，制定《中共瑯琊區人民政府黨組工作規則》。二是建立黨工委、黨委（組）及其成員履職考核制度，印發《黨組及黨組成員履職考核辦法》并認真執行。

2.關于“專項整治落實不夠”問題的整改情況。

（1）針對“少數黨政干部兼職明清暗不清”問題。一是免去原區金融辦、國資公司領導兼任董事長職務，同時要求相關科級干部今后不得以任何理由再履行相關企業具體事務。二是加強了黨政機關領導干部在企業兼職的徹底清理，堅決杜絕“人清事不清”現象。三是正抓緊完善并制定事企分離工作方案，針對性地研究出臺相關政策。

（2）針對“少數領導干部仍掛證取酬”問題。一是對巡視發現的掛證取酬的領導干部依規處理，對2名掛證取酬干部進行提醒談話，分別收繳違規掛證取酬資金62500元、33333元。二是印發《關于開展機關事業單位工作人員“掛證取酬”專項清理的通知》，共清理掛證取酬9人、掛證未取酬9人，正在處理中。

3.關于“上輪省委巡視部分問題整改不到位”問題的整改情況。

（1）針對“整改責任不明確”問題。立即成立以區委書記為組長，區委副書記、區長，區紀委書記、區委組織部長為副組長的巡視整改工作領導小組，印發《中共瑯琊區委辦公室關于省委第六巡視組巡視反饋意見整改責任分解的通知》《中共瑯琊區委關于省委第六巡視組對瑯琊區委巡視反饋意見的整改方案》，明確整改責任和整改期限，嚴格執行 “銷號制”。

（2）針對“整改成效有差距”問題。

關于市經開區使用土地未解決問題。已整改到位，2016年5月16日省政府已批復（皖政地〔2016〕569號）。

關于西澗辦事處辦公樓沒有轉資、個人欠款沒清到位問題。西澗街道辦事處綜合樓和計生服務樓審核造價4872766.03元。其中，2016年4月29日轉入固定資產核算3520000元，剩余預付工程款，待區審計局審計報告出來后再轉入固定資產核算。截至2016年12月末，尚有未清欠人員152人，未清欠金額175.7萬元。經多方查找詢問，能夠識別的87人（有4人重復掛賬），欠款金額165.1萬元。截至目前，已清欠11人，還款3.39萬元。12月6日，經西澗街道召開黨工委會議研究，涉及公職人員（包括區外的），通過紀檢監察手段正在逐個清理；對于其他票據不全、無法認定追回等情況，已安排財政所呆死賬處理。

關于紀檢辦案力量薄弱問題。按照“一辦兩組”模式設立巡察機構，年底前實現派駐全覆蓋。充實2名優秀干部到紀檢一線。深入開展“六個一”專項活動，對紀檢監察干部加強管理。

關于“一案雙查”不到位問題。對巡視指出的問題嚴格問責，其中，區農委（糧食局）黨組向區委作出深刻檢查；2017年11月17日，市紀委分別對2010—2013年期間區教育局兩任原主要負責人（現為市管干部）誡勉談話；提請市紀委委托市公安局黨委對2015年時任瑯琊公安分局主要負責人實施誡勉談話；揚子街道問責問題，時任街道黨工委書記因犯受賄罪、貪污罪于2014年4月、5月分別被開除黨籍、開除公職，并追究刑事責任，現正在服刑。西澗街道問責問題，時任黨工委書記因犯受賄罪，現正在服刑。同時對2013年以來查辦案件進行梳理，建立臺賬，未發現應問責未問責情形。

關于公務員超編、科級干部超職數消化未完成問題。嚴格執行編制管理制度，已形成超職數人員調配方案。對1名同志職務進行明確，2014年市城管體制改革后，該同志原任副主任科員職務自然免除，保留副科級。

關于違反中央八項規定精神問題較多問題。嚴格執行中央八項規定精神，強化作風紀律督查。中秋國慶期間成立了5個作風紀律檢查組，開展明察暗訪15次，檢查酒店商超12家，每天抽查公車平臺派車情況。截至目前，共查處違反中央八項規定精神問題17個，處理26人，其中黨政紀處分10人。

（3）針對“少數問題邊整邊犯”問題。2017年土地駐點督察和衛片執法反饋情況，共涉及違法用地圖斑10個。其中，瑯琊區實際管轄范圍內5個，按照國家土地督察南京局的整改要求全部查處并整改到位：收回土地總面積25.0815畝，沒收建筑物7032平方米，收繳罰沒款20.57萬元。收回的土地按規定報征獲得了省政府用地批文。依據《違反土地管理規定行為處分辦法》規定，對揚子街道流動商販疏導點非法批準用地責任人移交區監察局追究行政責任，因其觸犯刑律構成犯罪被判刑入獄現正在服刑。其他4宗非法用地行為，由于是私營企業違法行為，不予追究行政責任。另5個涉及滁州市經開區、瑯管委問題，已由市國土和房產管理局督察部門分別交至圖斑所在的托管區域主管單位進行了查處整改：1個已組卷上報省廳待批；1個已復墾結束，3個已移交區人民法院執行。對該5個問題查處整改情況，國土部門正在向國家土地督察南京局申請驗收。

4.關于“抓改革用力不夠” 問題的整改情況。

（1）針對“結合實際謀劃不夠”問題。一是區委常委會認真研究謀劃全區改革工作要點，統一部署全區性重大改革。召開區委常委會會議聽取今年以來改革工作情況，并對下一步改革工作提出明確要求。二是發揮區委深改領導小組作用，研究并明確全區2017年50項重點改革任務由13名縣級領導牽頭負責落實，出臺區委全面深化改革領導小組及各專項小組工作規則，進一步規范和明確全區改革深化、推進、督查、上報等工作事項。三是區委主要負責同志親力親為抓改革。今年以來，先后主持召開深改組會議4次，研究相關議題11個，分別聽取醫改、城管、農村農業改革等幾個牽頭領導改革工作情況匯報。

（2）針對“改革舉措出臺偏少”問題。一是對全區改革事項認真梳理，明確牽頭領導和責任單位并對全區50項改革事項建立工作進展月臺賬。加大對深化醫藥衛生體制、城管體制、河長制等改革力度，已出臺《學天長全覆蓋再創新進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》《瑯琊區深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作實施方案》《關于印發<瑯琊區全面推行河長制工作方案>的通知》等33項改革文件和制度。定期聽取各專項小組改革進展情況，并對改革力度滯后單位進行通報、約談。二是積極推進區街兩級城市管理相關職責整合等試點工作。在城鄉環境衛生市場化改革的基礎上，對市容秩序管理探索推進市場化改革。強化違建查處打擊力度，對2016年以來的違法建設市長熱線舉報進行梳理登記，并對查處情況逐個進行詳細說明，建立完善違法建設管理臺賬，對重點案件進行督查、督辦。印發《瑯琊區城管執法局關于印發違法建設行為舉報獎勵辦法的通知》《瑯琊區城管執法局違法建設周例會制度》《瑯琊區城管執法局信訪投訴受理工作制度》，制定違法建設集中打擊工作方案，截至12月8日，打擊拆除違法建設24戶，面積638.9平方米。三是認真總結改革各項工作，結合實際，重點推進老齡健康能力建設國家級試點、城市管理網格化改革、基層黨建項目化等項目，集中力量打造特色亮點，形成瑯琊特色。

5.關于“落實意識形態工作責任制不到位”問題的整改情況。

（1）針對“組織領導不到位”問題。加強組織領導，加大統籌協調力度。印發《瑯琊區意識形態工作責任制六項清單（試行）》，建立意識形態工作責任制、清單制，進一步明確各級黨組織主體責任，領導班子成員責任以及重點責任單位職責。調整街道（中心）和區直單位目標管理責任制考核指標，增加理論武裝和意識形態工作考核內容，權重為8分。已擬定《落實黨風廉政建設責任制考核方案》，將意識形態工作納入各街道（中心）、區直各單位年度目標管理責任制考核范圍，將意識形態工作納入領導班子和領導干部目標管理年度考核、干部任前和年度考核程序。

（2）針對“制度建設滯后”問題。出臺了《瑯琊區意識形態領域重點風險點防控要求》《瑯琊區意識形態領域突發問題應急管理辦法》，進一步明確意識形態重大風險點領域的監管處置職責，完善意識形態領域突發問題的應急處置機制。

（3）針對“平臺陣地監管不嚴”問題。一是成立了由75人組成的新聞發言人和網絡信息員隊伍，并開展了專題培訓。正研究起草瑯琊區新聞發言人和網絡信息員管理制度，加強隊伍管理。二是全面摸清轄區各類媒體和意識形態陣地底數，全區擁有傳統媒體報紙和雜志2個、各類注冊登記網站824家、官方政務微博6個、政務微信公眾號21個、機關單位主辦客戶端APP2個、機關單位個人自媒體1個、機關單位網站99個。三是加強對《瑯琊報》的管理，嚴格貫徹落實《區委宣傳部機關工作人員崗位職責等6項工作制度》和《瑯琊采編部績效工資實施辦法》。

6.關于“政治生態有待進一步優化” 問題的整改情況。

（1）針對“選人用人不正之風仍然存在”問題。一是認真執行干部選拔任用條例及相關政策法規，出臺《瑯琊區區管干部選拔任用工作實施細則》，正研究制定《瑯琊區科級單位黨組（黨委）選拔任用中層干部工作規程》，進一步規范區管干部選拔任用工作機制；10月14日—15日舉辦了全區科級干部黨內知識暨干部選拔政策法規培訓班，并進行相關知識閉卷測試。二是從嚴監督管理，堅決防止用人上不正之風。出臺《瑯琊區調整不適宜擔任現職領導干部暫行辦法》《瑯琊區推進領導干部能上能下實施細則》，對群眾反映突出、工作實績差、作風存在問題的干部及時予以調整，正研究制定《瑯琊區黨員領導干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》。

（2）針對“違紀違法黨員較多”問題。一是督促各級黨組織加強對黨員干部遵紀守法行為的學習教育管理，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“講重作”專題教育及警示教育。二是運用身邊典型案例加強警示教育。對巡視反饋的3起未通報的案例，以及8起違反中央八項規定精神案例，在區紀委網站“監督曝光”欄目點名道姓通報曝光。三是運用好監督執紀“四種形態”。以創新實踐“四種形態”五項工作機制為切口，探索“1+N”制度體系，截至12月8日，全區運用“四種形態”處置問題線索127件，其中前兩種形態處置112人，占比88.19%。四是抓“關鍵少數”。區委認真開展“講重作”專題警示教育，深刻對照檢查。發放警示教育讀本《鐵律生威》200余冊，以身邊事警示教育身邊人。

（3）針對“弄虛作假問題突出”問題。

關于“虛報數據體現政績”問題。一是開展專項整治，自查梳理全區招商引資項目庫，共發現問題3個，已全部整改。對2名具體操作人員進行提醒談話。二是對全區招商引資任務單位開展業務培訓，重點對項目投資強度數據上報工作講解，同時強化工作紀律，堅決杜絕出現虛假和夸大行為。三是修訂《瑯琊區招商引資目標績效考評辦法（試行）》，出臺《瑯琊區招商引資痕跡管理辦法》，特別是對招商引資項目造假行為進行約束，從項目上報源頭上堅決杜絕造假行為。四是舉一反三，對涉及招商引資其他相關數字指標報送嚴格管理，確保真實性。

關于“編報假情況騙取‘一村一品’扶貧補助資金”問題。已按照問題線索處置了結，對太平村 “一村一品”項目負責人進行提醒談話，由區扶貧辦牽頭，西澗街道、太平村共同拿出15萬元扶貧資金使用方案，用于“一村一品”項目后續建設管理，專款專用。

關于“黨組織建設成效假”問題。一是立即撤銷“空殼”黨支部，對南門公共服務中心主要負責人進行提醒談話，對分管責任人提出批評，并將處理情況通報全區，同時制定并嚴格執行《瑯琊區黨的基層組織設置工作規范》。二是針對編造假會議記錄應付檢查問題，在全區開展“三會一課”等專項檢查，建立智慧黨建平臺，將“三會一課”紀實模塊納入其中，實行 “當期錄入，過期禁錄”模式，對未定期召開的予以通報批評。

關于“會議記錄假”問題。一是對有關單位立即處理并嚴肅問責。給予區委政法委原分管負責人黨內警告處分，對2名具體經辦人提醒談話，區委政法委主要負責人向省委巡視工作領導小組及區委作深刻檢查；給予城關社區黨委主要負責人、分管負責人、第一支部主要負責人、第二黨支部主要負責人黨內警告處分，西澗街道黨工委及主要負責人向省委巡視工作領導小組及區委作深刻檢查。二是對類似情況進行清理，重申規定，實行“一案雙查”。三是舉一反三，進一步完善相關制度，避免類似事件發生。

（4）針對“損害群眾利益事件時有發生”問題。一是對巡視發現的損害群眾利益問題及時查處并通報曝光，揚子街道八里村和營房社區問題線索已經處理完畢，給予八里村書記、主任等4人誡勉談話，提醒談話1人。給予營房社區黨委書記提醒談話。西澗陳灣村征地補償款返還稅點問題已處理完畢。二是落實群眾身邊四風和腐敗問題線索月度報告制度，每月20日前上報月度問題線索。截至12月8日，查處損害群眾利益問題15個，處理17人，其中黨政紀處理6人。三是對問題發現較多的單位，加強督辦并嚴肅問責。

（5）針對“政法公安隊伍滿意度不高”問題。一是強化教育培訓，切實提高政法隊伍綜合素質，組織開展社區矯正工作專題培訓、民商事專題培訓班、人民調解培訓，組織民警參加市公安局開展的各項教育訓練比武考核和培訓班。二是切實增強政法隊伍為民服務宗旨意識，認真開展安全感“雙提升”工作，巡視整改以來，召開3次“雙提升”工作推進會。出臺《瑯琊區人民檢察院案件承辦確定工作規定（試行）》，制定《瑯琊公安分局深入開展提升群眾安全感及滿意度活動實施方案》，開展清理法院積案“百日會戰”活動、周六突擊執行專項行動、金融債權案件集中清理活動和法律援助案件回訪，組建法律服務微信群，參與籌建滁州市物業糾紛調處中心。開展城鄉社區民警入戶走訪群眾工作，及時排查化解群眾矛盾糾紛。三是切實做好政法工作宣傳。加強黨的十九大安保期間宣傳，推進“皖警e網通”應用推廣，圍繞防盜、防詐騙等關乎民生的案（事）件，多渠道多形式多平臺開展安全防范知識宣傳。發放雙提升宣傳單200余份，制作“滁州市預防職務犯罪郵路專刊”，采取寄明信片、郵寄資料等方式，宣傳法律知識和國家政策。四是針對執行不力的瑯琊公安分局、區法院兩家單位的領導班子，已建議市級組織部門予以調整。目前，瑯琊公安分局班子和區法院主要負責人均已進行調整。

（6）針對“少數行業不正之風時有發生”問題。一是開展師德師風教育，運用身邊案例教育警示身邊人。二是在教育系統開展廉政文化全覆蓋工作，重點打造滁州一小“百年涵煦”、滁州二小“兩韻三節”、滁州三小“美文化”、紫薇小學“養成”文化等，實現廉政文化進小學一校一品，舉辦“清風育苗 廉潔瑯琊”大型文藝演出。三是開展行業廉政風險排查和行業滿意度調查。正開展區內征遷、扶貧等行業廉政風險排查，擬定了行業滿意度調查方案，加強督查問責。四是加強對建設、教育、衛生、征遷、扶貧等重點行業的督查問責。對建設、衛生等領域“掛證取酬”進行清理，共清理掛證取酬9人、掛證未取酬9人，正在處理中。

（二）黨的建設方面

7.關于“黨建工作責任制落實不到位”問題的整改情況。

（1）針對“研究謀劃不夠”問題。一是區委常委會定期研究謀劃全區黨的建設工作。9月28日，區委常委會聽取了今年以來全區黨建工作情況匯報，要求進一步加強基層黨建，嚴肅對待巡視反饋意見，對下一步工作提出明確要求。二是發揮區委黨的建設工作領導小組作用，區委主要負責同志主持召開區委黨建工作領導小組會議，聽取黨建工作進展情況報告，明確要求做好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，深入推進“兩學一做”教育常態化制度化，全面提升基層黨建工作水平。三是區幾個班子黨組帶頭落實黨建工作責任制。區委、區政府主要負責人深入基層開展黨建“大走訪、大調研、大宣講、大督查、大整改” 活動，聽取黨建工作匯報，為黨員上黨課，同時制定《區人大常委會黨組理論學習中心組學習規則》《中共瑯琊區人民政府黨組工作規則》和《瑯琊區區政協機關黨建工作制度》。四是針對“北門、南門、西門等街道黨工委多年沒有安排部署黨建工作”問題，對南門、北門、西門等街道時任黨工委書記3人進行提醒談話。今年以來，各黨（工）委召開會議研究部署黨建工作349次，會議記錄均上傳區智慧黨建平臺。

（2）針對“綜合考核黨建權重偏低”問題。一是修改完善綜合考核辦法，經區委常委會研究，在街道（公共服務中心）、區直單位綜合考核中分別增加黨建和黨務工作考核權重為40分，考核總分調整為140分。二是認真落實獎懲措施，對認真履行“一崗雙責”的優秀黨務工作者，在政治上給予重用；對不重視黨建工作、考核成績落后的后進單位，公開予以通報批評和誡勉，實行責任追究。

8.關于“思想建設不夠深入”問題的整改情況。

（1）針對“中心組理論學習制度化規范化不夠”問題。一是出臺區委中心組理論學習制度，進一步明確中心組學習的組織職責、內容形式等，嚴格落實以集體學習研討為主的要求。今年以來召開區委中心組理論學習10次，并抓好第四季度學習，及時制定2018年度學習計劃。二是成立區幾個班子黨組理論中心組，出臺了學習制度和學習規則，制定理論學習計劃，增強班子成員“四個意識”。三是加強對全區各級黨委（黨組）中心組學習的督查與指導，7月底，對各街道（中心）黨工委上半年中心組學習進行督查與指導，并進行了通報。下一步，認真組織好全年中心組學習進行督查與指導。

（2）針對“干部教育培訓不到位”問題。一是充分發揮區委黨校作用，嚴格按規定學制要求，調整完善今年第四季度各班次學制和教學內容。二是積極組織開展培訓工作，開展了科級干部黨內知識暨干部選拔政策法規培訓和基層黨務骨干脫產培訓，計劃11月份開展新任職干部培訓、學習十九大精神培訓，12月份開展科級干部能力提升培訓、學習十九大精神培訓。三是完善干部教育培訓計劃，加大脫產培訓學時要求，避免以在線學習代替，簽訂“安徽干部教育在線”學習公開承諾書。四是嚴肅干部教育學習管理，下發《關于進一步加強干部教育管理工作的通知》，加大脫產培訓的學時要求，針對帶學、掛機情況給予明文規定處理。進一步嚴肅紀律，要求全區科級干部公開承諾不帶學、不假學。

（3）針對“抓黨員干部學習教育不扎實”問題。一是在全區開展群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”“講重作”等專項教育回頭看，督查65家單位，督促整改問題122條。二是對商務局黨組、住建局黨組及回頭看中發現的問題進行了通報批評，并將在領導干部年度考核及單位年度黨建考核中扣減分值。三是建立智慧黨建平臺，設立“三會一課”等紀實模塊。定期進行網上巡檢督查，實時掌握黨員干部學習教育情況，并定期進行通報。四是在區委中心組學習會上已對縣級干部開展了黨的知識閉卷測試。同時組織開展科級干部黨內知識暨干部選拔政策法規培訓班，對全區科級干部進行黨務知識和干部選拔政策法規閉卷考試。

9.關于“黨內政治生活不夠嚴肅”問題的整改情況。

（1）針對“班子民主生活會不認真”問題。一是認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，幾個班子分別進行了學習，同時學習了習近平總書記《嚴肅黨內政治生活凈化黨內政治生態為全面從嚴治黨打下重要政治基礎》講話精神。二是區委、區人大、區政府、區政協均已按要求召開“講重作”專題警示教育專題民主生活會，突出問題查擺，嚴肅批評與自我批評。共查擺出問題191條，提出批評意見132條，并切實抓好問題整改。三是嚴格落實民主生活會上對紀檢監察機關函詢情況作出說明的規定。區幾個班子成員已按要求對2017年以來兩次民主生活會上對上級紀檢監察機關函詢情況作出說明。四是對2017年以來參加情況進行了自查統計，嚴格要求班子成員認真參加指導下級班子民主生活會。五是要求相關領導在2017年度區幾個班子民主生活會上，對巡視反饋問題深刻反思、作出說明，嚴肅開展批評和自我批評。

（2）針對“領導干部執行雙重組織生活制度不到位”問題。一是區幾個班子成員帶頭執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份自覺參加所在支部組織生活，巡視整改以來，區幾個班子成員參加所在支部組織活動13次，印發《關于進一步嚴格黨內組織生活的通知》，重申領導干部執行雙重組織生活相關制度。二是組織了4個督查組對各單位領導干部參加雙重組織生活進行專項檢查，巡視整改以來，各單位均能認真開展民主生活會和組織生活會，緊扣各個環節，加強批評和自我批評。三是將雙重組織生活納入智慧黨建平臺組織生活紀實模塊，督促領導干部開展雙重組織生活。

10.關于“基層黨組織建設存在薄弱環節”問題的整改情況。

（1）針對“部分黨組織開展活動不規范”問題。一是成立了4個督導組開展了“三會一課”等專項檢查，重點對基層黨建及學習教育落實情況開展督查，發現問題122條，并督促整改到位。建立瑯琊區智慧黨建云平臺，對各黨組織“三會一課”等進行“互聯網+”管理，11月以來，全區已上傳“三會一課”圖文記錄615條，黨員活動日記錄240條，上傳走訪聯系群眾記錄956次、結對幫扶群眾記錄108次，初步實現了黨建工作開展及時規范。制定《瑯琊區基層黨組織標準化驗收考核辦法》，強力推進標準化建設，確保今年年底達標50%左右。二是對相關個案立即進行糾正。對區住建局2人，區經信委1人，南門公共服務中心1人進行提醒談話；秋桐村53名參會黨員共計發放的誤工補助2650元已全面追回，秋桐村黨總支已向西澗街道黨工委作深刻檢查；林西村違規發放開會補貼1600元問題，已對村“兩委”進行集體提醒談話，已在區委二輪巡察時清退。三是制定《關于進一步嚴格黨內組織生活的通知》，重申領導干部執行雙重組織生活相關制度。四是建立智慧黨建平臺，將“三會一課”等相關內容納入其中，實行紀實管理，并定期網上巡檢，對組織生活未開展或不規范的，及時通報批評，并進行糾正。

（2）針對“中小學校黨建有弱化現象”問題。一是抓好教育系統兩個意見學習貫徹。召開區委常委會會議聽取中小學黨建工作，及時轉發《關于加強中小學黨的建設工作的意見》《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見（試行）》，全區23所公辦學校已組織學習，并將問題清單報教體工委備案。二是增加學校黨建考核分值，強化師德師風和思想政治工作。修訂《瑯琊區中小學目標管理考核細則（試行方案）》，提高學校黨建考核分值，增加師德師風和思想政治工作的黨建考核內容。三是配齊公辦中小學專職副書記。科級學校人選名單在區委組織部研究待確定，股級學校人選已經區委教體工委會議研究，正在公示。四是擴大民辦學校黨組織覆蓋面。印發《中共瑯琊區委教體工委關于加強民辦學校黨的建設的意見》，對沒有成立支部的民辦學校派出黨建指導員，積極推進黨建工作和教學教育工作同步。

（3）針對“黨支部戰斗堡壘作用發揮不到位”問題。一是加大發展農村年輕黨員力度，結合年初下達指標，督促黨工委注重發展黨員結構，注重年輕化、知識化，正積極制定2018年全區發展黨員計劃。二是扎實推進黨組織標準化建設，夯實基層基礎，制定《瑯琊區基層黨組織標準化驗收考核辦法》，強力推進標準化建設，分4個督導組從11月27日開始對申報驗收的單位進行督導，12月底前全面驗收完畢。三是實施黨建工作項目化，切實加強建設督導，推動黨建項目化取得實效，12月對今年13個黨建項目進行逐步驗收。四是大力實施黨群連心工程，落實黨員干部聯系幫扶群眾制度。印發《關于進一步健全聯系幫扶群眾制度的通知》，11月以來，全區在職黨員走訪幫扶群眾3200余次。針對臨時機構沒成立臨時黨支部問題，印發《瑯琊區臨時工作機構黨組織管理辦法》，要求臨時工作時間在1個月以上、正式黨員人數在3人以上的工作機構，應成立臨時黨組織，開展組織生活。對東門、北門公共服務中心3個地塊3個拆遷工作組，共成立2個臨時黨支部。

（4）針對“少數黨員發展不規范”問題。一是成立4個督導組開展發展黨員工作專項檢查，確保符合規范，目前未發現其他違規發展黨員情況。二是對相關不規范個案進行糾正。針對留學未歸的預備黨員辦理轉正手續，對瑯琊社區時任組織委員進行提醒談話，對其工作失誤進行批評教育；針對有的不經支部討論，轉正后未報上級黨委審批等問題，對南橋社區具體責任人進行提醒談話，取消張某預備轉正資格，保留預備黨員身份；對安徽華潤雪花啤酒有限公司滁州分公司第二黨支部2016年7月21日研究預備黨員魏某轉正，至2017年8月上級黨委未審批情況進行調查核實，根據調查結果對相關責任人作出處理。該公司原第二黨支部書記（現第三黨支部書記）已向公司黨委作出書面檢查。三是已在智慧黨建中設計發展黨員模塊，包含“申請入黨管理”“入黨積極分子管理”“發展對象管理”“預備黨員管理”“預備黨員轉正管理”等功能，全面實現發展黨員規范化、痕跡化管理。

11.關于“選人用人工作不規范”問題的整改情況。

（1）針對“選人用人導向有偏差”問題。牢固樹立干事創業的用人導向，堅持新時期好干部20字標準，把德才兼備、群眾公認作為選人用人的根本標準，杜絕唯票、唯分、唯GDP選人用人現象。停止《瑯琊區房屋征收工作組獎勵辦法（試行）》和“四個優先”中關于片面強調一線干部優先提拔的做法，在重視拆遷工作等一線干部的同時，將干部常規性、基礎性工作表現作為干部選拔的前提條件。

（2）針對“選人用人政策把關不嚴”問題。一是針對“干部推薦考察有關要求未落實”，嚴格執行《條例》規定強化黨組織把關，將考察組書面征求考察對象所在單位紀檢部門和機關黨組織意見要求寫入《瑯琊區區管干部選拔任用工作實施細則》，形成規范。被巡視以來，提拔任用干部5名，均書面征求考察對象所在單位紀檢部門和機關黨組織意見。二是針對“舉報問題查核不深入”問題。10月11日區紀委與區委組織部聯合，對舉報反映原區計生委主任問題進行補充查核，當事人均予以否定；對于2014年度考核涉及1名同志考核結果一事，區委組織部已進行調查，近期提交區委研究將其2014年度考核結果“優秀”糾正為“稱職”等次；同時，對于選人用人不規范把關不嚴分管副部長給予提醒談話，要求科室加強業務學習。

（3）針對“干部人事管理不規范”問題。一是針對“干部借混崗問題突出”，嚴格借調人員管理，區委組織部、區人事局等于10月13日發文，要求各單位嚴格執行《瑯琊區工作人員借用管理辦法》，需要繼續借用的人員要按照干部管理權限向區委、區政府提出書面申請；開展混崗人員專項清理整改工作，10月20日已完成清理，包括區衛計委等11家單位在內的43個在行政崗位任職的已全部免除；規范繼續借用人員的履職行為，區委組織部、人社局、編辦等部門正在研究出臺相關規定，規范行為、明確職責，對暫時不能清理調整的人員加強管理。二是針對“干部交流輪崗存在兩極分化現象，有的長期不交流，有的交流過于頻繁”，制定長期未交流科級干部調整建議方案，逐步推進。區委組織部對全區科級以上長期不交流干部進行梳理，區分情況，于10月9日形成交流初步建議，11月23日區委常委會通過了干部交流年度統籌方案，增強干部交流計劃性，研究制定科級干部任期制，任期5年，規定除特殊原因要任滿一屆，最低3年，增強干部履職穩定性，防止干部交流調整過于頻繁，對于兩位近期交流過于頻繁的干部，除特殊原因外，任期內必須要任滿一屆。

（三）全面從嚴治黨方面

12.關于“區委主體責任履行不到位”問題的整改情況。

（1）針對“研究部署不夠”問題。一是嚴格落實區委黨風廉政建設主體責任清單制度，落實加強組織領導、強化作風建設、選好用好干部、強化對權力運行制約和監督等方面責任。認真總結謀劃全區黨風廉政建設工作，嚴格按照責任清單內容落實好“兩個責任”，杜絕將履行主體責任安排給紀委等部門。二是定期分析研究黨風廉政建設狀況，落實每季度聽取匯報、每半年督查黨風廉政建設制度。11月18日召開區委常委會聽取今年以來黨風廉政建設工作，要求認真學習貫徹黨的十九大精神，深入落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，抓細抓早抓經常，不斷壓緊壓實責任。三是嚴格執行監督執紀工作規則，對被核查人是下一級黨委主要負責人或需進行提醒、警示、誡勉、談話的，區委主要負責人主動聽取匯報并批準，對涉及重大疑難案件隨時聽取匯報。

（2）針對“落實‘一崗雙責’不到位”問題。一是深化思想認識，充分認識到落實“一崗雙責”是領導干部的政治責任。二是區幾個班子成員帶頭落實好“一崗雙責”，區委常委會定期聽取全區黨風廉政建設工作開展情況匯報，區委班子成員帶頭講好廉政黨課，巡視整改以來，區委班子成員結合“大走訪、大調研、大宣講、大督查、大整改”活動下基層上了12次黨課。召開區政府常務會議專題聽取2017年以來政府黨風廉政建設工作，及時轉發《安徽省人民政府關于深入推進政府系統重點領域廉政建設的意見》。研究出臺《瑯琊區政協黨風廉政建設工作責任制制度》《區政協機關黨風廉政建設責任制方案》。三是把握運用監督執紀“第一種形態”。截至12月8日，運用“第一種形態”處置91人，其中提醒談話51人次，誡勉談話31人次，批評教育7人次，通報批評2人次，占比71.65%。

（3）針對“主動問責不夠”問題。一是對巡視指出的問題嚴格問責，其中，區農委（糧食局）黨組向區委作出深刻檢查，2017年11月17日，市紀委分別對2010—2013年期間兩任教育局主要負責人誡勉談話，提請市紀委委托市公安局黨委對2015年時任瑯琊公安分局主要負責人實施誡勉談話。揚子街道問責問題，時任街道黨工委書記因犯受賄罪、貪污罪于2014年4月、5月分別被開除黨籍、開除公職，并追究刑事責任，現正在服刑，不再進行追責。西澗街道問責問題，時任黨工委書記因犯受賄罪，現正在服刑，對其不再追責。對2013—2014年度考核成果不合格等次的4個單位進開展批評教育。二是對2013年以來查辦案件進行梳理，建立臺賬，未發現應問責未問責情形。三是今后在查辦案件過程中發現，屬于應當問責的，一律按照《問責條例》執行到位。

（4）針對“發揮審計監督職能不到位”問題。一是建立了審計對象數據庫，區管干部審計對象67個，已完成67條項目數據，建立十八大以來審計項目數據庫，摸清已審對象40名，梳理未開展經濟責任審計27名，調增列入了2017年審計計劃，并按調增的計劃實施項目，印發《滁州市瑯琊區人民政府辦公室關于進一步完善審計整改工作機制的通知》。二是明確被審計單位的現任主要領導是落實問題整改的第一責任人，并在規定時間內公告整改結果。建立審計發現問題整改清單，實行“銷號”制。發函至20家單位，對十八大以來，對經濟責任、部門預算、財政預算及穩增長等所有審計項目督促整改，巡視提出40個未整改的問題已全部整改到位。其中，完成區農委專項審計問題向區紀委、區監察局的移送處理工作，將揚子街道辦事處、南門公共服務中心、人口計生委、科技局、民政局5家單位審計發現問題及整改情況向紀委做專題報告，區紀委將揚子街道時任黨工委書記及科技局時任主任科員等2人行政開除處分、開除黨籍等處理結果反饋區審計局。南門公共服務中心及區人口計生委兩部門梳理了審計報告問題整改情況，誡勉談話2人。三是將西澗辦事處原書記及區房產局原局長離任審計結果報告報送區委、區政府，抄送區經濟責任審計領導小組辦公室成員單位，作為干部提拔使用參考。印發了《中共瑯琊區委反腐敗協調領導小組工作規則（試行）》《中共瑯琊區委反腐敗協調工作責任追究》等制度，對審計發現違規違紀問題線索或其他相關事項，及時移送紀檢、組織、監察等部門。

（5）針對“紀檢派駐和‘三轉’不到位”問題。一是年底前按照4+5模式完成派駐全覆蓋，召開區委常委會會議研究通過派駐全覆蓋方案，按照省市要求正按期推進紀檢監察體制改革試點工作，相關方案已經區委常委會會議研究并報市紀委審核。二是揚子、西澗2個街道專職紀工委委員已配備到位。清流、東門、南門、西門等4個街道（公共服務中心）紀工委書記兼職和瑯琊公共服務中心配備1名專職紀工委委員等問題正在處理中。三是對紀工委書記“三轉”不到位的，一律免去兼職，主抓主責主業，開展了作風紀律大錘煉活動。四是為適應派駐機構和派駐紀檢監察干部管理新形勢新要求，印發《派駐紀檢組紀檢監察干部履職盡責考核辦法》。

13.關于“紀委監督責任落實不到位”問題的整改情況。

（1）針對“執紀審查寬松軟”問題。一是進一步擴大線索來源，做到應查盡查。嚴格執行《監督執紀規則》及省紀委實施辦法中關于問題線索管理規定，案管部門對問題線索集中管理，動態更新，定期匯總核對，及時錄入內網系統。截至12月8日，巡視移交的41件問題線索已全部辦結，其中立案4件，黨政紀處分8人，移交公安機關問題線索1件。全區受理處置問題線索 199個，全部錄入系統。二是嚴格按照《紀律處分條例》，加強案件審理工作，依紀依規審查量紀，審理報告草案經審理小組會討論確定，區紀委常委會研究通過后定稿，審理報告草案進入案件卷宗。三是針對巡視反饋指出的問題立即整改，將杜某等4起違紀案分別轉原承辦部門（室）進行整改，其中，杜某問題線索已出評估報告，2017年10月16日，滁州人和房地產評估公司評估價為93041元，差額2844.4元已追繳。按照規定程序重新核查陳某問題，核查后維持原處理結果。給予沈某黨內警告處分；謝某等3人違紀款3424元已收繳到位；清流公共服務中心紀工委給予陸某黨內嚴重警告處分。四是9至11月份開展執紀審查案件大檢查，對十八大以來查辦的違紀案件卷宗開展檢查，重點檢查是否存在查而不清、應查未查、處置不到位、調查程序倒置及違紀款收繳不到位等五個方面的問題，未發現上述問題。

（2）針對“警示教育不到位”問題。一是對巡視反饋的3起未通報的案例，以及8起違反中央八項規定精神案例，在區紀委網站“監督曝光”欄目點名道姓通報曝光，同時修改完善黨風廉政責任制考核細則，對應曝光而未曝光的，嚴格扣分。二是明確要求區紀檢監察機關嚴格執行“一案雙報告”制度，實行所有案件審查報告、案件分析報告雙報告。三是印發分層分級警示教育制度，督促各級黨組織建立完善分層級、分類別的警示教育制度。運用好典型案例的警示教育作用，在區紀委網站“監督曝光”欄目點名道姓通報曝光11起，向全區各級各單位及所有縣級以上領導干部發放警示教育讀本《鐵律生威》200余冊。

（3）針對“發揮反腐敗協調機制作用不夠”問題。一是嚴格落實反腐敗協調會議制度，11月21日召開今年第二次區反腐敗協調會議，傳達學習《中共安徽省委反腐敗協調小組工作規則》、省委反腐敗協調小組《關于進一步加強案件和案件線索通報及移送工作的通知》，聽取有關成員單位2017年度反腐敗工作開展情況，研究部署下一階段工作。二是加強信息交流，制作《關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合統計表》，公、檢、法分別明確一名聯絡員，自7月份起實行問題線索零報告制度。三是對巡視組指出的有關單位未及時上報問題線索的進行問責，對瑯琊公安分局未及時移交問題線索進行了通報。四是經反腐敗協調領導小組研究通過，出臺《中共瑯琊區委反腐敗協調工作責任追究制度》。

14.關于“ ‘四風’問題仍然突出”問題的整改情況。

（1）針對“變相公款吃喝”問題。一是對巡視發現的變相公款吃喝問題進行查處曝光。其中，西澗秋桐村違規吃喝問題已查處，留黨察看兩年1人，留黨察看一年1人，黨內警告2人，誡勉談話3人，對秋桐村15個村民組長進行了提醒談話；揚子街道雷橋村、林西村相關問題線索已處理完畢。給予林西村5人、雷橋村4人提醒談話；對區糧食局向下屬企業轉移“三公經費”問題，2016年已給予原區糧食局主要負責人行政記過處分。二是加強對各單位公款吃喝問題查處力度，中秋國慶期間成立了5個作風紀律檢查組，開展明察暗訪15次，檢查酒店商超12家。三是加強財政監督，規范公務接待和工作餐報批程序，嚴防財政性資金支付“四風”費用。

（2）針對“違規發放各類補貼”問題。

一是對巡視發現的違規發放津補貼問題進行查處曝光。其中，揚子街道團山村清退違規發放津補貼7220元，團山村作書面檢查。區法院對違規發放津補貼進行自查，對相關費用做具體說明，對其中區法院班子成員違規發放的交通費共計13860元進行追繳，目前已全部上繳區紀委，區法院黨組對此做出書面檢查。二是每半年組織一次對區內所有單位專項檢查。今年8月份已對各街道（公共服務中心）、區直各單位上半年賬目進行核查，并將核查結果向各單位進行了反饋，要求立即整改。

（3）針對“文件會議有增無減”問題。一是嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省市區相關規定，召開全區進一步精簡會議文件會議，“兩辦”印發《關于進一步精簡文件會議的通知》，嚴控數量規格、會議議程時間等，嚴格落實會議報備制度。二是領導干部帶頭少開會、開短會、講短話，多調研走訪解決基層實際問題，深入基層開展黨建“大走訪、大調研、大宣講、大督查、大整改” 活動。三是定期分析統計全區文件及會議數量，對存在的問題及時提醒要求到位。下發《各類會議情況統計一覽表》，要求相關部門按月報送，定期通報。巡視整改以來區委下發文件數量明顯下降，9月至11月分別下發9個、6個、6個。

（四）重點領域廉潔風險方面

15.關于“開發區財經管理違規較多”問題的整改情況。

（1）針對“三公經費超支嚴重”問題。一是合理編制開發區經費預算，根據目前開發區實際工作職能，已編制招商引資、安全生產等專項經費。二是出臺《瑯琊經濟開發區“三公”經費管理辦法》，嚴格執行“三公經費”相關規定，規范“三公經費”支出。三是針對開發區財經管理違規較多問題，責成瑯琊經濟開發區黨工委和開發區管委會主要負責人向區委書面作出深刻檢查。

（2）針對“違規在銀行多頭開戶”問題。保留中國銀行賬戶作為瑯琊經濟開發區資金往來賬戶，取消建行廣場支行帳戶、皖東農村商業銀行揚子支行基本帳戶和一般帳戶，完成中行皖東支行帳戶法人變更（保留帳戶）。

（3）針對“挪用專項資金”問題。一是合理安排資金，用于開發區應急使用，已撥付開發區應急資金229.53萬元。二是合理安排開發區相關建設費用，已從“兩區”建設費用中安排319.97萬元。三是完善相關手續，健全相關制度，杜絕挪用專項經費。

16.關于“工程招投標建設不規范”問題的整改情況。一是對巡視發現的問題，責令區經濟開發區管委會、區規建局、區城管局、區公管局黨組（黨工委）向區委做出深刻檢查，由相關黨組對5人進行提醒談話。二是嚴格執行招投標相關法律法規及規章制度，重新梳理公共資源交易有關文件，初步確定廢改立目錄，制定《瑯琊區公管局廉政風險防控制度（試行）》和《關于加強公共資源交易監督管理的實施意見》。同時著手謀劃明年重點建設項目，避免應急突發性項目發生，確保所有項目應招盡招，應采盡采。三是嚴格監管，加大業主、行業主管部門、綜合監管部門的履責力度，對今后監管過程中發現的典型問題，由相關部門嚴肅問責。

17.關于“農村集體資金資源資產管理較為混亂”問題的整改情況。

（1）針對“財務管理違規現象突出”問題。一是立即成立瑯琊區農村財務管理問題整改工作領導小組，結合實際制定整改方案。二是全面摸排梳理核查農村財務問題，各街道已將排查出的問題進行歸類匯總，形成問題清單，正逐條整改。三是立即核查處理巡視反饋具體問題。關于“白條”入賬問題，涉及6個村，共38筆90.6萬元。其中，團山村5筆66萬元問題已于2017年11月6日處理完畢，賬目已重新在財政所報賬，鑒于上述違反財經紀律，揚子街道紀工委給予原團山村主要負責人黨內警告處分，給予現團山村主要負責人提醒談話；石馬村1筆9.37萬元問題已于2016年處理完畢，賬目已重新在財政所報賬，對石馬村主要負責人誡勉談話；林西村27筆2.67萬元問題已于2017年5月14日處理完畢，賬目已重新在財政所報賬，對林西村主要負責人提醒談話；秋桐村3筆3.3萬元問題區紀委正在調查處理；八里村1筆5.59萬元問題已于2016年處理完畢，賬目已重新在財政所報賬，對村支部書記誡勉談話；陳灣村200元問題已于2017年11月6日退還，對村主要負責人批評教育。

關于公款私存問題，涉及秋桐、石馬2個村，共5筆515萬元，已于2016年處理完畢，將個人帳戶資金、利息結算轉入村級帳戶，給予石馬村黨總支書主要負責人誡勉談話，給予秋桐村主要負責人黨內警告處分。

關于以工程款名義借款長期不還問題，涉及金額70萬元，10月23日三官社區已收到高某某“一事一議”70萬元工程票據抵扣工程欠款。

關于違規支付本應由承包方或施工方承擔的稅金問題，涉及八里、團山2個村，共4筆8955元，2017年8月11日已退還村里入帳。給予八里村殷某某誡勉談話，給予團山村主要負責人提醒談話。三是建章立制，進一規范農村“三資”管理。巡視期間立行立改，西澗街道黨工委印發《關于進一步加強和規范村級財務管理工作的通知》《關于進一步加強和規范“組財村（社區）”》 。

（2）針對“長期霸占集體資源資產”問題。一是嚴肅督促相關單位嚴格履職盡責，依法辦事，執行到位。省高檢已給石馬村民委員會下達通知，關于西澗石馬村民委員會漁業承包合同糾紛案，于2017年10月16日向省高院提出抗訴。二是督促相關單位查找原因，建章立制，及時堵塞漏洞。

（3）針對“截留挪用國家專項資金”問題。對移交的問題線索及時處置，對查實的問題線索及時通報曝光，依照規定追究相關責任人責任。

關于西澗街道秋桐村截留挪用紅砂巖土地整治補償款3萬元問題，2015年1月，西澗街道紀工委已分別給予秋桐村黨總支主要負責人黨內警告處分、村委會主要負責人黨內嚴重警告處分、村委會副主任兼文書黨內警告處分，違紀款3萬元已收繳并上交區財政。

關于秋桐村楊郢村民組共虛報糧食直補綜合田畝套取國家財政補貼資金97460.67元問題，2017年11月3日，瑯琊區紀委給予秋桐村黨總支主要負責人留黨察看兩年處分、村委會主要負責人留黨察看一年處分，套取的糧補資金已責令西澗街道按規定追繳。

關于西澗街道秋桐村水庫除險加固林地補償款截留9.16萬元于11月17日清退，上繳區財政。

關于揚子街道團山村截留停耕費157027元問題，主要原因是村和村民組存在產權爭議，未及時下撥。2017年10月，團山村已經整改到位，共退團山村小廟、張圩等村民組停耕費126647元，其余35594元屬于團山村集體所有。鑒于上述違反財經紀律，揚子街道紀工委給予原團山村主要負責人黨內警告處分，給予現團山村主要負責人提醒談話。

關于八里村收老年幸福院補助款30000元問題，實際購買農家老年幸福院乒乓球桌、棋牌桌等支出2960元，剩余27040元留在村賬戶上，用于村里開支。2016年10月，區紀委已給予八里村主要負責人黨內嚴重警告處分。2016年10月八里村進行了整改，并購買了健身器材等設備，2017年又購置了幾臺空調等，目前共對老年幸福院投入311146元，多于上級撥款金額。2017年9月，揚子街道紀工委分別對八里村主要負責人、村委會副主任，村會計進行誡勉談話。

三、深入抓好后續工作，積極運用巡視整改成果

下一步，我區將進一步提高政治站位，強化“四個意識”，持續發力，從嚴從實抓好整改后續工作，并積極運用巡視整改成果。

（一）突出五個著力，確保問題整改落實到位。著力對已完成的整改任務，適時組織核查，防止問題反彈；著力對未完成的整改任務，嚴格按照整改方案抓好跟蹤督查，確保在規定的期限內完成；著力對需要長期堅持的整改任務，定期開展“回頭看”，確保整改力度不減、措施不空、成效不虛。著力對巡視組移交的具體線索，加快辦理，確保見人見事，堅決依規依法處理到位；著力對省巡視辦的指導意見嚴格落實。

（二）把握三個結合，確保以整改成效促進發展。結合黨的十九大精神貫徹落實工作抓整改，切實把完成整改任務作為貫徹黨的十九大精神的一項重要措施抓緊抓實抓好。結合深化監察體制改革試點工作抓整改，進一步突出政治巡視整改要求。結合瑯琊區發展實際抓整改，堅持在工作中落實整改措施，推進整改工作，用區發展進步檢驗整改工作是否扎實，確保整改工作經得起實踐檢驗。

（三）完善一套制度，確保建立長效管理機制。以巡視整改為契機，圍繞反饋意見等問題并立足長遠，建立健全一批規章制度，切實通過制度的嚴格執行堵住問題漏洞，鞏固整改成效，促進整改成果轉化與運用，推進全區各項工作取得新進展。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0550—3024294；郵政信箱：滁州市瑯琊區西澗北路3219號；郵編：239000；電子郵箱：czlyqwb@163.com。