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今年以來，蚌埠市紀委監察局著眼“打鐵必須自身硬”的目標，嚴字當頭、精準發力，通過教育引導、建章立制、立體監督等方式，強化對紀檢監察干部的日常教育監督管理。
深入開展“紀檢監察工作規范年”活動，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育，開展黨內法規制度，及中央、省、市相關會議精神集中學習２０次，開展專題講座５次。組織紀檢監察干部赴革命歷史博物館、廉政警示教育基地、旁聽法院庭審、集中學習研討典型案例等形式，開展紅色革命教育和反腐警示教育。采取自己找、上級點、相互幫的方式，委局機關共查擺問題３９條，其中執紀審查方面問題２３條，綜合管理和后勤保障方面問題６條，派駐機構管理體制、工作機制方面問題４條，機關黨建方面問題６條；縣區紀委共查擺問題１１７條。針對查擺問題，制定整改任務分解表，逐項列出整改清單，明確責任部門，提出整改措施，細化完成時限。
委局機關先后印發《中共蚌埠市紀委機關制度匯編》，出臺《關于進一步加強執紀審查談話安全工作的意見》《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》等７項制度。進一步細化執紀審查流程，制作《信訪舉報和問題線索受理流程圖》等６個流程圖，完善內控機制，嚴防“燈下黑”。印發《關于進一步加強和改進機關作風的意見》，弘揚良好作風，規范機關管理，提高機關效能，著力構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。
深入開展談心談話和走訪調研，掌握紀檢監察干部總體情況，加強日常管理監督，培養嚴、實、深、細的工作作風。
建立并嚴格實施紀檢監察干部個人有關事項報告制度，較領導干部個人有關事項報告內容增加了存款、借貸、車輛購置和參與集資等情況，機關和派駐機構全體科級及以下干部均按要求報告個人有關事項。以監督執紀工作規則為準繩，加強對重要崗位和關鍵環節的監督，嚴懲違紀違規行為。市紀委機關共處置紀檢監察干部問題線索６５件，談話函詢１０件１０人，初核１０件１１人，立案４件４人，給予黨紀處分４人，組織處理３人，提醒、警示談話５人，批評教育３人，調離紀檢監察機關３人。（蚌埠市紀委）
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