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近年來，蚌埠市淮上區紀委始終堅持“打鐵還需自身硬”，多措并舉，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”。
加強機關隊伍建設。加大落實區紀檢監察體制試點改革力度，全面推進區紀委監察局機關內設機構和職能調整方案實施，基本實現了與上級紀委有關室工作全面對接。同時，按照相互制約、相互監督原則確定分管書記和主管常委分工。實行區紀委常委聯系基層黨風廉政建設工作機制，2016年常委到所聯系的鄉鎮（社區）開展黨風廉政建設和作風建設專項調研15次。
加強基層隊伍建設。通過鄉鎮紀委換屆優化鄉鎮紀委班子結構，既保留部分經驗豐富、業務熟練的老同志，又充實了部分工作突出的年輕干部。同時，要求各鄉鎮紀委進一步聚焦主責主業，明確鄉鎮紀委人員不分管或不長期負責紀檢監察以外工作，在不設黨（工）委、黨組的區直機關黨組織設紀檢委員25名，實現區直部門監督機構和監督人員全覆蓋。
加強執紀隊伍建設。增設第二紀檢監察室，強化一線執紀力量，委局機關監督執紀人員比例達到73%。健全內訓機制，進一步拓寬干部培養和鍛煉渠道，對以協作組方式查辦的案件，有計劃地安排鄉鎮和派駐機構紀檢監察干部隨案鍛煉，充實辦案力量，提高干部執紀審查能力和水平。
加強履職能力建設。組織紀檢監察干部參加上級紀委舉辦的專題、綜合業務培訓，組織鄉鎮紀委和派駐機構紀檢監察干部到區紀委機關掛職鍛煉、跟班學習，在全系統結合“兩學一做”學習教育開展“六大工程”活動，努力提升全區紀檢監察干部履職監督能力。在全區紀檢監察系統推行工作痕跡管理制度，實現落實責任、執紀審查、監督檢查等全部紀檢監察工作痕跡化，切實提高了全區紀檢監察干部責任意識，有效推進了全區紀檢監察工作規范化建設水平。（蚌埠市紀委）
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