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“之前總覺得自己是部門‘一把手’,抓發(fā)展抓業(yè)務是硬任務,黨風廉政建設‘差不多就行’,直到這次監(jiān)督談話,書記點出我在對班子成員廉政教育上‘重形式、輕實效’的問題,才真正意識到自己肩上的責任非常重。”近日,瑯琊區(qū)某區(qū)直部門主要負責人在談及剛結束的區(qū)委書記與下級黨組織“一把手”黨內監(jiān)督談話時,仍深有感觸。這是滁州市瑯琊區(qū)以黨內監(jiān)督談話為抓手,督促“一把手”扛起管黨治黨責任的一個縮影。
為加強對下級“一把手”監(jiān)督,該區(qū)提前謀劃,制定與區(qū)教育體育局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設交通局、區(qū)重點工程建設管理處等5家權力集中、資金密集、資源富集領域主管部門“一把手”政治監(jiān)督談話方案。為確保監(jiān)督談話有的放矢,談話前,區(qū)紀委監(jiān)委采取查閱廉政檔案、梳理信訪舉報線索、巡視巡察反饋、分析日常監(jiān)督情況等方式,全面掌握各部門“一把手”思想動態(tài)、工作表現(xiàn)以及廉潔自律情況,針對性制定談話提綱,小到某筆經(jīng)費審批的規(guī)范問題,大到民主決策制度的執(zhí)行情況,都逐一列入談話重點,確保“談的都是關鍵事、點的都是要害處”。
談話中,區(qū)委主要負責同志緊扣落實全面從嚴治黨主體責任、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、抓實巡視巡察反饋問題整改、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題以及個人廉潔自律等方面,開門見山、直指問題,不繞彎子、不避矛盾。同時,本著“問題談透、思路談清、責任談實”的原則,既由區(qū)委主要負責同志指出問題、提出要求,也鼓勵“一把手”主動談困惑、講難處,讓談話既成為“咬耳扯袖、紅臉出汗”的監(jiān)督過程,更成為“分析問題、破解難題”的幫助過程。
為防止“一談了之”,針對談話指出的問題,制定“問題整改清單”和“跟蹤督查清單”明確整改措施和時限,定期對整改情況進行跟蹤督查。截至目前,談話指出的17個問題中,已有10個完成整改,其余作為長期整改事項均納入“動態(tài)跟蹤臺賬”。
“下一步,我們將持續(xù)開展‘一把手’黨內監(jiān)督談話,讓監(jiān)督常在、形成常態(tài),推動‘一把手’既當好‘業(yè)務領頭人’,更當好‘廉政管事人’。”該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示。(滁州市紀委監(jiān)委)
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