“之前總覺得自己是部門‘一把手’，抓發(fā)展抓業(yè)務是硬任務，黨風廉政建設‘差不多就行’，直到這次監(jiān)督談話，書記點出我在對班子成員廉政教育上‘重形式、輕實效’的問題，才真正意識到自己肩上的責任非常重。”近日，瑯琊區(qū)某區(qū)直部門主要負責人在談及剛結束的區(qū)委書記與下級黨組織“一把手”黨內監(jiān)督談話時，仍深有感觸。這是滁州市瑯琊區(qū)以黨內監(jiān)督談話為抓手，督促“一把手”扛起管黨治黨責任的一個縮影。

為加強對下級“一把手”監(jiān)督，該區(qū)提前謀劃，制定與區(qū)教育體育局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設交通局、區(qū)重點工程建設管理處等5家權力集中、資金密集、資源富集領域主管部門“一把手”政治監(jiān)督談話方案。為確保監(jiān)督談話有的放矢，談話前，區(qū)紀委監(jiān)委采取查閱廉政檔案、梳理信訪舉報線索、巡視巡察反饋、分析日常監(jiān)督情況等方式，全面掌握各部門“一把手”思想動態(tài)、工作表現(xiàn)以及廉潔自律情況，針對性制定談話提綱，小到某筆經(jīng)費審批的規(guī)范問題，大到民主決策制度的執(zhí)行情況，都逐一列入談話重點，確保“談的都是關鍵事、點的都是要害處”。

談話中，區(qū)委主要負責同志緊扣落實全面從嚴治黨主體責任、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、抓實巡視巡察反饋問題整改、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題以及個人廉潔自律等方面，開門見山、直指問題，不繞彎子、不避矛盾。同時，本著“問題談透、思路談清、責任談實”的原則，既由區(qū)委主要負責同志指出問題、提出要求，也鼓勵“一把手”主動談困惑、講難處，讓談話既成為“咬耳扯袖、紅臉出汗”的監(jiān)督過程，更成為“分析問題、破解難題”的幫助過程。

為防止“一談了之”，針對談話指出的問題，制定“問題整改清單”和“跟蹤督查清單”明確整改措施和時限，定期對整改情況進行跟蹤督查。截至目前，談話指出的17個問題中，已有10個完成整改，其余作為長期整改事項均納入“動態(tài)跟蹤臺賬”。

“下一步，我們將持續(xù)開展‘一把手’黨內監(jiān)督談話，讓監(jiān)督常在、形成常態(tài)，推動‘一把手’既當好‘業(yè)務領頭人’，更當好‘廉政管事人’。”該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示。（滁州市紀委監(jiān)委）