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“我們夫妻倆身體都不是很好，加上年齡問題，就業比較困難，家庭生活十分困難，沒想到反映過后，很快就幫我解決了就業問題，改善了生活狀況。”日前，家住南譙區珠龍鎮陳王村呂某高興的向南譙區紀委監委督查組介紹到。
就業是最大的民生，重點群體就業更是民生保障的重中之重。為確保各項就業幫扶政策落地見效、惠及民生，今年以來，南譙區紀委監委以精準監督推動就業幫扶政策從“紙上”落到“實處”。
據悉，該區紀委監委充分發揮“室組地”聯動監督模式，成立督查組，聚焦就業困難人員、“4050”人員、高校畢業生、殘疾人等重點群體就業難題，通過查閱臺賬、實地走訪、電話回訪等方式，核查政策執行是否“打折扣”，嚴查公益性崗位開發“走過場”、安置“優親厚友”問題，同時針對發現的問題建立清單臺賬，明確整改時限和責任人，實行“監督發現問題—督促整改—回頭看”閉環機制，確保政策落到實處。截至目前，開展監督檢查10次，發現問題21個。
此外，該區紀委監委推動職能部門圍繞就業資金分配發放、公益性崗位開發管理、招聘服務等關鍵環節開展系統性自查，通過明確自查范圍、細化核查標準，同時建立自查臺賬，對發現的問題逐一登記、限期整改，確保自查不走過場、不留死角，切實以精準自查推動就業幫扶工作落地見效。
同時，該區結合“三公里”就業圈平臺點對點實現幫扶重點群體實現“家門口”就業，鼓勵企業和各類經營主體開發更多的靈活就業、新形態就業崗位，滿足重點群體的不同就業需求。今年以來，南譙區幫助就業困難人員實現再就業326人；開發城鎮公益性崗位342個，安置就業困難人員171人；開發農村公益性崗位15個，安置就業困難人員15人。
“下一步，我們將持續關注重點群體就業，緊盯關鍵環節，以精準監督護航就業政策落地見效，切實守護重點群體‘就業路’。”南譙區紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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