“村里工錢漲了，不用跑外地找工作，在家口就能掙到錢還能照顧老母親了！”家住安徽省淮南市潘集區(qū)古溝回族鄉(xiāng)的聶大叔，對前來回訪的紀檢監(jiān)察干部說。近日，潘集區(qū)紀委監(jiān)委工作人員在回訪中了解到，村級勞務(wù)工工資已經(jīng)上漲，群眾滿意度顯著提高。

此前，潘集區(qū)紀委監(jiān)委在查辦農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)域案件時發(fā)現(xiàn)，村級勞務(wù)用工工資始終執(zhí)行上世紀90年代制定的不高于50元/天標準，遠低于本區(qū)建筑、物流等短時用工市場價，造成人居環(huán)境整治、灌溉看護、防汛等村級重點工作“用工難”困局，為保障工作正常運轉(zhuǎn)、備齊人員力量，村集體存在以虛報工時方式提高工人工資現(xiàn)象，廉政風(fēng)險突出。

針對這一突出問題，區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局多次赴村居一線調(diào)研，廣泛聽取意見，推動制定了《潘集區(qū)村級勞務(wù)用工管理辦法（試行）》，規(guī)范村級用工工資調(diào)整機制。試行辦法明確要求各村應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、勞動強度、農(nóng)時季節(jié)等，分類制定工資標準，經(jīng)村民代表大會決議后保持穩(wěn)定，切實保障務(wù)工村民權(quán)益。明確村集體對用工項目實行“派單制”，由兩委會議集體研究“派單”，現(xiàn)場跟進監(jiān)督“核單”，按月公開明細“曬單”，公示無異議后精準“結(jié)單”，以陽光操作防范虛報工時問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委強化監(jiān)督責(zé)任，指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會嵌入式監(jiān)督，對今年以來141個用工項目進行全流程管控。

同時，該區(qū)紀委監(jiān)委緊盯村級用工項目，嚴查快處偽造記錄套取資金、優(yōu)親厚友壟斷用工等違紀違法行為，堅決防止村干部身兼多職“既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員”，形成強力震懾。同步推動監(jiān)督貫通融合，督促巡察、審計等部門將村級用工列為監(jiān)督重點，對問題突出村居開展“點穴式”巡察，對項目賬目進行“穿透式”審計，有效堵塞“三資”管理漏洞，筑牢基層治理根基。今年以來，潘集區(qū)緊盯農(nóng)村集體“三資”管理突出問題，排查問題線索40件，立案6件6人，處理處分26人，追繳違紀資金40.35萬元。

經(jīng)過整治，潘集區(qū)村級用工日薪普遍提至100元以上，平均漲幅超66%，惠及群眾5.8萬余人，虛報工時等亂象得到根治，基層治理效能顯著提升，為全面鄉(xiāng)村振興注入清廉動能。（淮南市紀委監(jiān)委）