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“這次培訓既有理論知識講解，又有豐富的實踐經驗分享，讓我對如何提升審查調查能力、做好紀檢監察工作有了更清晰的認識，收獲滿滿。”近日，銅陵市紀委監委與浙江大學合作，舉辦審查調查能力提升專題培訓班，參加培訓的紀檢監察干部朱延旭表示受益匪淺。
近年來，銅陵市紀委監委建立完善深學習、實調研、抓落實常態化機制，加強干部思想淬煉、實踐鍛煉，努力培養造就一批骨干人才、專業能手。
深化全員培訓，是提升紀檢監察干部隊伍素質的重要途徑。今年來，銅陵市紀委監委制定2025年培訓計劃，突出“四個聚焦”，明確3個方面10項培訓重點，舉辦審查調查能力提升專題培訓班，舉辦“室主任上講臺”培訓班3期363余人次。充分運用省紀委“視頻講堂”等網絡平臺，組織全系統干部參加學習貫徹監察法及實施條例等直播培訓2期726人次；選派28名業務骨干，積極參加中央紀委、省紀委監督執紀執法專題培訓班，進一步提升政治理論水平和紀法意識，強化監督執紀業務能力。組織縣處級干部在線完成“加強政治訓練 提高政治能力”網絡10節課，強化領導干部政治能力。
為提升培訓實效，銅陵市紀委監委堅持分級分類精準施訓，針對案件辦理正面、負面、警示教育、以案促改“四張清單”，以審查調查為重點，開展案件復盤培訓，已舉辦3期培訓2000余人次。聚焦85后年輕干部、新進人員關鍵群體，開展技能比武，圍繞紀法基礎知識測試、筆錄制作、案件搜查、質量評查等，進行“比武切磋”；召開年輕干部座談會、舉辦年輕干部“微論壇”等，促進更快成長、更好成才。
實戰是培養鍛煉干部最好的磨刀石，也是檢驗培訓成果的試金石。銅陵市紀委監委制定《全市紀檢監察系統“四個一批”實戰練兵工作方案》，抽調系統內人員參與審查調查一線實訓、監督檢查實戰歷練、巡視巡察選派鍛煉和中心任務跟班培養，提升監督執紀執法業務能力。目前，已開展“四個一批”實戰練兵68人次，讓干部在實戰實訓中經風雨、見世面、長才干。
“我們將以更高標準、更嚴要求加強自身建設，在加強紀法教育和培訓上持續用力，培養造就一批骨干人才、專業能手，著力鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的紀檢監察鐵軍。”市紀委監委有關負責同志表示。（銅陵市紀委監委）
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