為進一步提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力，筑牢履職根基，9 月 8 日，高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委組織召開支部黨課學(xué)習(xí)活動，聚焦審查調(diào)查談話技巧等關(guān)鍵理論知識開展專題學(xué)習(xí)，為紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效注入動力。今年以來，高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委聚焦強化紀法培訓(xùn)、提升辦案能力、夯實隊伍建設(shè)等重點任務(wù)，抓緊抓實工作舉措，高質(zhì)高效推動落實，努力鍛造信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。

進一步強化理論武裝，高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委堅持開展全員理論學(xué)習(xí)，嚴格落實“第一議題”制度，通過周例會、支部黨課等形式開展學(xué)習(xí)19場，逐篇學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和相關(guān)制度，推動政治理論和業(yè)務(wù)知識不斷融合。同時組織交流研討，推動紀檢監(jiān)察干部在學(xué)中干、干中學(xué)，進一步提高政治站位，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

強化案件質(zhì)量閉環(huán)管控，高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委每日組織辦案工作專題研討，總結(jié)案件談話中出現(xiàn)的問題，研究明確下一步談話方向和思路，對照案件暴露的問題建立問題清單，逐項深度查擺，主動挖掘辦案流程、證據(jù)審查、法律適用等環(huán)節(jié)的潛在短板，形成問題整改臺賬，推動整改問題23個。組織組內(nèi)全員參與分析討論活動37次，鼓勵干部結(jié)合自身辦案經(jīng)驗、法律依據(jù)等各抒己見，圍繞談話思路、處理建議等展開充分交流，通過思想碰撞深化對案件的全方位理解，提升整體辦案與監(jiān)督水平。

深化“老帶新”培養(yǎng)機制，辦案經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟悉規(guī)范的骨干通過“手把手教學(xué)、點對點答疑”的“傳幫帶”模式，將辦案技巧、風(fēng)險預(yù)判經(jīng)驗等教給新人，提高整體業(yè)務(wù)能力。同時，推動全員辦案，精準(zhǔn)抽調(diào)3名綜合部門人員，充實辦案力量，明確分工協(xié)作機制，根據(jù)抽調(diào)人員原有崗位職責(zé)和能力特長分配任務(wù)，以案代訓(xùn)，打造全員參與、合力辦案的新格局。

“下一步，我們將在提升辦案質(zhì)效、錘煉干部隊伍等方面持續(xù)發(fā)力，通過實戰(zhàn)鍛煉，助力紀檢監(jiān)察干部‘充好電’，練就‘硬功夫’。”高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委相關(guān)負責(zé)人表示。（合肥市紀委監(jiān)委）