蕪湖市紀委監委加強自身建設，建設高素質專業化紀檢監察隊伍——

嚴管厚愛鍛造“鐵軍”

“青鋒夜行121”成員在蕪湖書房·江灣書院圍坐一起，開展座談交流。蕪湖市紀委監委供圖

紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，是推進全面從嚴治黨的重要力量。蕪湖市紀委監委著力加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，堅持以嚴管強約束、以嚴懲強震懾、以厚愛暖人心，加強日常管理監督，不斷提高正風肅紀反腐能力。

暖心關懷干部 促進擔當作為

8月13日晚7時，蕪湖市元畝塘公園草木芬芳，清風拂面。蕪湖市紀委書記、市監委主任吳祚麓，與該委“青廉先鋒隊”的6名年輕紀檢監察干部一起如約而來，進行第9期“青鋒夜行121”活動。

沿著環形步道，紀檢干部們闊步而行。健走一小時后，一行人停下腳步，圍坐在一起，展開輕松、熱烈的夜談。

“剛入職時總覺得本領不足，常有‘恐慌感’，唯有不斷學習才能補足短板”“可以建立常態化排查機制來保障數據安全”“編制共性問題清單，能集中精力破解‘疑難雜癥’，讓巡察更精準”……

談工作、談思想、談成長，話語間既有對紀檢監察業務的深入思考，也有對自身成長的真切感悟，歡笑聲、討論聲“熱辣滾燙”。

“青鋒夜行121”活動，即“1”小時快走，“2”方暢聊，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀的“1”心同向，是蕪湖市紀委監委將教育管理監督與干部身心健康深度融合的創新舉措。在體育鍛煉后，圍繞主題輕松座談，年輕干部暢談心得、提出困惑，領導即時點評、答疑解惑，來強化干部隊伍政治素養、紀律意識和抗壓能力，助力青年干部健康成長。

紀檢監察干部奮戰在反腐敗斗爭第一線，責任重、壓力大、風險高。近年來，蕪湖市紀委監委將關心關愛干部作為夯實監督執紀基礎、鍛造紀檢監察鐵軍的基礎性工作來抓。除了“青鋒夜行121”活動，該委還聚焦派駐機構、鎮街紀委、“青廉先鋒隊”等，創新開展“四心悅組訪”“下沉走訪”等活動，市紀委監委主要負責同志全程參與，其他班子成員輪流參與，通過面對面交流，近距離開展思想政治教育，精準提出成長發展建議，不斷增強組織凝聚力與向心力。

辦案安全是紀檢監察工作的底線和生命線。蕪湖市紀委監委創新開展“五維安責同心薈”活動，由市紀委監委主要負責同志帶隊，委領導班子其他成員參加，深入辦案場所和基層一線，聚焦“調查組長、看護輔警”等辦案安全五方責任主體，通過“簡餐暢聊安全1小時”，在“嘮家常、問安全、查風險”中，讓安全教育可感可及，切實壓實辦案安全責任，進一步提升干部做好辦案安全工作的責任感。

事業上幫助干部，生活上關心干部。蕪湖市紀委監委全覆蓋開展領導家訪、心理評查、困難幫扶，了解紀檢監察干部思想狀況、家庭情況，傾聽干部家屬意見建議，做好思想引導和關心關愛，及時幫助干部解決實際問題26個，促進干部安心履職、擔當作為。

錘煉過硬本領 夯實履職根基

紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性、專業性，要求紀檢監察干部要有過硬的業務本領。

日前，蕪湖市灣沚區紀委監委舉辦首期“青年大講堂”。圍繞移送審理材料指引和鄉案縣審工作流程等方面，該委案件審理室負責人進行了深入淺出的講解，幫助青年紀檢干部掃除工作中的知識弱項、經驗盲區。“培訓內容的專業性、實踐性很強，解答了我在審理工作中遇到的很多疑惑，為我以后更好辦案提供了指導。”參訓學員說。

堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，蕪湖市紀委監委著眼提高干部專業素養，組織開展涵蓋業務全鏈條的紀法培訓，加強履職通識培訓，優化實戰培訓，分層級分領域精準施訓，不斷提升發現處置問題、把握政策策略、以案促改促治、處置涉紀涉腐輿情等能力，促進廣大紀檢監察干部在常學常新中提升履職本領。

實戰是最好的練兵場。蕪湖市紀委監委實施綜合部門、派駐機構干部參與辦案專項行動，先后組織87名干部深度參與留置案件辦理，有效鍛造業務“多面手”，強化部門間協作聯動。堅持交流輪崗鍛煉、基層墩苗磨煉、重要任務考驗相結合，選派干部赴中紀委、省紀委跟班作業，在審查調查一線拓視野、強本領；赴鎮村掛職鍛煉、長三角先發地區實習實訓，在“墩墩苗”中經風雨、長才干。

加強交流合作，推動人才共育。去年3月，蕪湖紀檢監察學院在蕪湖職業技術學院揭牌成立。這是安徽首家“委校共建”、全國高職院校首所紀檢監察學院，依托蕪湖職業技術學院優質教育資源和全市紀檢監察系統實習實踐資源，實施“雙課程”“雙導師”“雙基地”教學，聯合開展人才培養、理論研究、專業培訓等，做到理論教學和實踐教學緊密結合。

蕪湖市紀委監委還深化與在蕪高等院校、駐蕪企事業單位交流合作，建立“相關單位選派年輕干部到紀委監委實習實踐，紀委監委提供崗位和幫帶導師”的合作機制。去年以來，安徽工程大學、奇瑞集團等7家單位先后選派35名年輕同志到蕪湖市紀委監委實習實踐，豐富干部人才儲備。

堅持刀刃向內 嚴格自我約束

打鐵必須自身硬，正人必須先正己。蕪湖市紀委監委突出嚴管嚴治，把嚴管作為最好的守護、最大的保護、最真的愛護，持續強化對紀檢監察干部的日常管理監督。

每逢春節、五一、端午等重要節點，蕪湖市紀委監委都會向全市紀檢監察干部發送清廉過節提醒短信，督促廣大紀檢監察干部時刻緊繃紀律之弦，嚴格規范“八小時外”言行，把貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神融入日常、抓在經常。蕪湖市紀委監委完成對7個縣（市、區）紀委監委常規監督調研全覆蓋，重點發現在政治監督、協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、正風肅紀反腐、日常工作及自身建設等方面存在的問題，進一步促進縣（市、區）紀委監委和紀檢監察干部規范用權、擔當盡責。會同駐市衛健委紀檢監察組對市屬6家公立醫院紀檢監察機構開展監督調研，督促履行全面從嚴治黨監督責任。

保密紀律是紀檢監察干部的鋼規鐵紀。蕪湖市紀委監委從2024年1月開始，在全市紀檢監察系統開展為期3年的打聽案情過問案件說情干預問題專項整治，每季度組織系統干部進行自查，堅決糾治打探案情、跑風漏氣沉疴痼疾，引導紀檢監察干部強化自我監督、規范履職。在全市紀檢監察系統推廣移動終端廉政彩鈴，率先為市本級203名市管紀檢監察干部移動電話開通廉政彩鈴業務，督促縣（市、區）紀委監委參照執行，為全市紀檢監察干部屏蔽人情干擾構建起了防控屏障。

紀檢監察權是重要的公權力，是治權之權，必須受到最嚴格的約束和監督。蕪湖市紀委監委建立健全內部監督制約機制，探索制定市級紀檢監察重點崗位權力、風險、負面“三清單”，不斷強化自我監督、自我約束，規范權力運行。堅持刀刃向內清除害群之馬，堅決防治“燈下黑”。及時發現并處置反映紀檢監察干部違紀違法的問題線索，對頂風違紀違法的紀檢監察干部嚴查快處，對典型案件通報曝光，持續釋放一嚴到底的強烈信號。（李浩）