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“您愛人從事的紀檢監察工作有一定特殊性，原則性強、要求高，平時工作也比較忙，希望您能多給他一些理解和包容，同時也要當好‘監督員’，常吹枕邊‘廉潔風’，發現苗頭及時提醒糾正……”近日，天長市紀委監委集中開展廉政家訪，架起了單位和干部家庭溝通的“連心橋”。
為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，天長市紀委監委把對紀檢監察干部的教育管理監督從單位延伸到家庭，重點對新提拔、40周歲以下、審查調查、案件審理以及巡察一線工作的4類干部開展家訪，切實把對紀檢監察干部思想引導和關心關愛工作“做到家”。
開展家訪前，結合受訪干部的具體情況進行綜合研判，有針對性地確定家訪方式和家訪內容。家訪中，突出“三看三問”，通過看家庭環境、問生活情況，看家庭關系、問思想情況，看家教家風、問廉潔情況，全方位了解紀檢監察干部家庭關系、品行習慣以及家庭存在的實際困難等，及時掌握干部“八小時以外”思想生活動態，為紀檢監察干部精準“畫像”。為確保家訪工作實在有效，天長市紀委監委認真做好“后半篇文章”，對家訪中發現的問題及收集到的意見建議，研究制定切實可行的措施辦法，切實做到監督常在，關心關愛有溫度。
近年來，天長市紀委監委還通過開展清風課堂、拍攝警示教育片、組織參觀廉潔文化教育基地等多種形式，持續鞏固優良作風；與此同時，市紀委監委堅持刀刃向內，嚴查快處紀檢監察干部相關問題線索，嚴防“燈下黑”。
“良好的家庭環境是黨員干部抵御腐敗、規范用權的重要防線，紀檢監察干部及家屬在清廉家庭建設中更要走在前、帶好頭。”天長市紀委監委有關負責人表示，將以“三化”建設為抓手，持續深化廉政家訪工作，真正做到 “嚴管” 有力度，“厚愛” 有溫度，促使紀檢監察干部履職盡責、健康成長。（滁州市紀委監委）
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