“作為年輕干部，不能有驕傲自滿的心態(tài)，要勤撣思想塵土，勤思貪欲之害，守住清廉之心……”近日，亳州市譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)年輕干部開展談心談話。

亳州市紀(jì)委監(jiān)委通過強(qiáng)化理論武裝、實(shí)戰(zhàn)賦能、嚴(yán)管厚愛、加強(qiáng)警示教育等多種方式，推動(dòng)年輕干部錘煉黨性、提升能力、涵養(yǎng)新風(fēng)，把嚴(yán)的規(guī)矩立起來，把好的作風(fēng)樹起來，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

深學(xué)篤行，學(xué)習(xí)理論鑄忠誠(chéng)。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要講話和重要指示批示精神等重要內(nèi)容作為年輕干部的必修課常修課，組織年輕干部列席理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議等，通過黨支部、黨小組集體學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化理想信念教育，不斷夯實(shí)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基。

實(shí)戰(zhàn)賦能，一線歷練強(qiáng)本領(lǐng)。亳州市紀(jì)委監(jiān)委著眼實(shí)踐所需、履職所需，堅(jiān)持“以干代訓(xùn)”和“實(shí)戰(zhàn)練兵”，組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過手把手傳幫帶，“以老帶新”的方式培養(yǎng)新人。根據(jù)年輕干部的專業(yè)背景、能力特長(zhǎng)等特點(diǎn)，分類分批安排年輕干部到案件查辦、巡察一線歷練，讓年輕干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中長(zhǎng)知識(shí)、增才干，推動(dòng)年輕干部從“單一技能”向“多面手”轉(zhuǎn)型。

嚴(yán)管厚愛，監(jiān)督談話固根基。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的嚴(yán)管與厚愛，定期開展談心談話，了解年輕干部學(xué)習(xí)教育工作生活等情況，通過談紀(jì)律規(guī)矩、談作風(fēng)建設(shè)、談崗位風(fēng)險(xiǎn)，幫助年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。把監(jiān)督觸角延伸至“八小時(shí)外”社交圈生活圈，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正。

以案為鑒，警示教育筑防線。以查處的年輕干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為藍(lán)本，拍攝警示教育片《早節(jié)不保》《起步就跌倒的年輕干部》，深刻剖析其思想根源、墮落軌跡，鄭重提醒年輕干部，不要讓人生和事業(yè)的“黃金期”變成違紀(jì)破法的“危險(xiǎn)期”。組織年輕干部對(duì)照違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例，深入查擺剖析自身存在問題，切實(shí)舉一反三、引以為戒。

“下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，不斷提升年輕干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)水平，鍛造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”亳州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）