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“此次招聘會有多少人達成了就業意向？有哪些具體舉措服務群眾就業創業？”近日，在蚌山區紅旗社區聯合土鍋街社商居共進聯盟舉辦的“就近務工‘職’等你來”就業招聘會現場，該區紀委監委工作人員圍繞穩崗就業保民生情況進行監督檢查。
聚焦穩就業這一民生之本，該區紀委監委通過壓實各鄉街（社區中心）屬地責任，推動其發揮橋梁紐帶作用，確保各項穩崗就業政策落地生根。督促區人社部門主動作為，積極聯絡職業培訓機構，推送技能培訓課程，提升勞動者就業能力。舉辦“家門口的招聘會”，讓求職者“下樓”即可獲取崗位信息、對接企業需求。這些舉措有效緩解了企業“招工難”與群眾“就業難”的結構性矛盾，促進了人才與企業的“雙向奔赴”。
“招聘會開到了家門口，崗位信息一目了然，省去了四處奔波的麻煩。我已經鎖定幾個意向崗位，準備進一步溝通?！本用窭钕壬臐M意評價，正是在監督推動下，便民服務成效顯著提升的直接體現。
同時，該區紀委監委充分發揮監督“探頭”作用，一方面，督導派駐紀檢監察組加強對各類用人單位的日常監督力度，確保用人單位遵守勞動保障法律法規，牢牢兜住民生保障底線。另一方面，督促人社部門加強勞動保障監察執法，暢通維權渠道，及時處理勞動糾紛，切實維護勞動者合法權益。
“就業是民生之本。”該區紀委監委相關負責人表示，將持續把“穩就業保民生促發展”作為監督靶心，督促職能部門嚴格履職，以更實的舉措、更優的服務推動民生保障更有溫度、更有力度。（蚌埠市紀委監委）
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