“有關(guān)部門服務(wù)態(tài)度怎么樣？招聘會(huì)宣傳的就業(yè)政策對(duì)你們有沒有幫助？”在2025年合肥市暨蜀山區(qū)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，蜀山區(qū)筆架山街道紀(jì)工委工作人員現(xiàn)場(chǎng)詢問求職者，確保穩(wěn)崗就業(yè)政策落地見效。

今年以來，該街道紀(jì)工委主動(dòng)對(duì)接區(qū)人社局等相關(guān)職能部門，并通過列席會(huì)議、實(shí)地走訪、查閱臺(tái)賬、個(gè)別談話等多種形式，推動(dòng)相關(guān)部門建立就業(yè)信息庫(kù)，搭建“云招聘”平臺(tái)，積極開展“春風(fēng)送崗促就業(yè)”、“大篷車”進(jìn)商圈和居民區(qū)等招聘活動(dòng)，目前已舉辦線上線下招聘會(huì)2場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位1200余個(gè)。

就業(yè)是民生頭等大事，蜀山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，將就業(yè)政策落實(shí)、服務(wù)效能提升等納入重點(diǎn)監(jiān)督清單。推動(dòng)相關(guān)部門出臺(tái)了《蜀山區(qū)關(guān)于支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策》，進(jìn)一步完善轄區(qū)人力資源服務(wù)體系，加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速集聚壯大。合肥蜀山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園自開園以來，園區(qū)入駐人力資源相關(guān)機(jī)構(gòu)32家，年累計(jì)營(yíng)收超80億元，園區(qū)累計(jì)舉辦線上線下招聘會(huì)345場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)1.13萬家次，促成就業(yè)47萬人次。

聚焦就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，蜀山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促相關(guān)部門創(chuàng)新服務(wù)模式，以“政府主導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”模式構(gòu)建三公里就業(yè)圈，實(shí)現(xiàn)61個(gè)城市社區(qū)和17個(gè)村三公里就業(yè)圈全覆蓋，打造34個(gè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)。同步上線“三公里”智慧就業(yè)平臺(tái)，累計(jì)訪問量突破2156萬次，15萬名群眾注冊(cè)使用，1.47萬家企業(yè)在線招工，匯集崗位10.3萬余個(gè)，成功對(duì)接就業(yè)12787人。

“監(jiān)督跟著就業(yè)需求走，保障圍著民生難題轉(zhuǎn)。”蜀山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，以精準(zhǔn)監(jiān)督推動(dòng)就業(yè)政策落地見效，以暖心服務(wù)護(hù)航群眾“就業(yè)飯碗”端得更穩(wěn)更牢。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）