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銅陵郊區(qū):嚴管厚愛激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

時間:2025-05-07 08:59    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“看到身邊人受到處分后,我的確會有思想包袱,想干事又怕不小心被問責(zé),今天聽完宣講,干工作的顧慮少多了?!比涨埃~陵市郊區(qū)經(jīng)開區(qū)招商部負責(zé)人說道。

2024年10月,郊區(qū)紀委監(jiān)委在查辦區(qū)經(jīng)開區(qū)相關(guān)公職人員對招引項目審核把關(guān)不嚴、監(jiān)管不到位,造成財政補貼資金難以回收問題時,考慮到歷史背景、現(xiàn)實狀況、工作出發(fā)點等因素,對涉案人員予以相應(yīng)容錯減責(zé)處理,采取第一種形態(tài)問責(zé)6人、第二種形態(tài)問責(zé)3人。案件發(fā)生后,郊區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志到區(qū)經(jīng)開區(qū)專門就該系列案件開展分析解讀,一方面結(jié)合具體案情,深入剖析違紀的原因、情形、后果等,精準解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀知紀明紀守紀。另一方面,闡明黨組織在紀法情理方面的考量和關(guān)心關(guān)愛干部的初衷,通過提供具體參照,幫助大家更好理解和把握“三個區(qū)分開來”的內(nèi)涵,打消干部“敢為”顧慮。

近年來,郊區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,先后出臺失實檢舉控告澄清工作暫行辦法、容錯糾錯實施細則、“雙招雙引”工作容錯免責(zé)減責(zé)機制,持續(xù)協(xié)同推進容錯糾錯、澄清正名、關(guān)愛回訪等工作,營造敢為善為、寬嚴相濟的良好環(huán)境。

該區(qū)積極開展容錯糾錯制度及典型案例學(xué)習(xí)宣傳專題活動,區(qū)委常委會帶頭開展學(xué)習(xí)交流,鮮明樹立了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰的風(fēng)向標。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)分組對受處分干部開展關(guān)愛回訪,在進行思想開導(dǎo)和關(guān)心鼓勵的同時,幫助干部正視自身錯誤、重燃工作熱情。另外,該區(qū)紀委監(jiān)委把常態(tài)化做好失實檢舉控告澄清作為監(jiān)督工作要點之一,對澄清方式、操作流程、文書模板、評估研判等內(nèi)容進行規(guī)范細化,同時加強與所在單位黨組織溝通、同步反饋澄清結(jié)果,形成齊抓共管的干部教育管理工作格局。2024年,該區(qū)共減輕從輕處理黨員干部43人,對32名受處分干部開展關(guān)愛回訪,為2個黨組織、2名黨員干部澄清正名。

“我們將繼續(xù)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),凝聚工作合力,為敢于改革創(chuàng)新的干部護航,為遭受不實舉報和誣告陷害的干部澄清,幫助受處理處分干部重振信心,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和積極向上的干事風(fēng)氣?!苯紖^(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志表示。(銅陵市紀委監(jiān)委)

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