“工資拿到手，心就踏實(shí)了?！苯?，在阜陽市潁州區(qū)務(wù)工的韓帥等4人拿到了4萬元工資，喜悅之情溢于言表。

該事情還要從韓帥等人通過“阜務(wù)為民”平臺(tái)反映問題說起。去年，韓帥和工友們?cè)诟逢柲彻緩氖率┕ぷ鳂I(yè)。工程完工后，4人遲遲未能領(lǐng)到工資，于是抱著試試看的想法向“阜務(wù)為民”平臺(tái)反映該問題。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組在開展日常監(jiān)督期間，敏銳捕捉到該問題，第一時(shí)間聯(lián)系駐在單位區(qū)人社局，通過核實(shí)了解、會(huì)商研判、調(diào)度推動(dòng)等方式，監(jiān)督督促涉事公司全額支付欠薪，幫助韓帥等4人解決了燃眉之急。

監(jiān)督推動(dòng)解決欠薪問題、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，是強(qiáng)化政治監(jiān)督的有力切入點(diǎn)。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng)，聚焦群眾可感可及的民生實(shí)事，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督作用，扎實(shí)推動(dòng)解決欠薪問題。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)督促駐在單位，尤其注重同人社、住建等職能部門的溝通與交流，重點(diǎn)依托信訪、“12345”、“阜務(wù)為民”等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪信息，主動(dòng)對(duì)接欠薪單位核實(shí)情況并講解拒不支付、延期支付工資存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，督促企業(yè)及時(shí)結(jié)清工人工資。通過監(jiān)督推動(dòng)，2025年以來，共計(jì)幫助699名勞動(dòng)者追回工資數(shù)額953萬余元，有力地解決了欠薪問題、維護(hù)了群眾權(quán)益。

為常態(tài)長(zhǎng)效解決欠薪問題，通過深入調(diào)查研究，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將工作重心落在建章立制上，監(jiān)督推動(dòng)區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，通過開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、提供農(nóng)民工工資支付擔(dān)保、簽署農(nóng)民工工資支付承諾書等舉措，聚焦勞動(dòng)合同簽訂、人工費(fèi)用撥付、工資發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全流程控制項(xiàng)目欠薪風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，還推動(dòng)制發(fā)《潁州區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心項(xiàng)目參建單位黑白名單管理暫行辦法（修訂）》《潁州區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心民生呼應(yīng)工作考評(píng)實(shí)施辦法》等相關(guān)制度規(guī)定，將各在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資規(guī)范化建設(shè)情況納入?yún)^(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心季度綜合考核，源頭杜絕此類問題發(fā)生。

“保障薪資按時(shí)足額發(fā)放，不僅關(guān)系群眾的切身利益，更關(guān)乎社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們將持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，用心用情用力維護(hù)好群眾合法權(quán)益，讓大家安‘薪’不憂‘酬’?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）