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“我們在辦理受賄案件時，要遵循‘三步走’戰略，先要有針對性地對行賄人謀取‘利益’的正當性進行甄別分析，如果是不正當利益，再判定……”定遠縣紀委監委審理室有關負責人結合具體案例，為新進紀檢監察干部解答職務犯罪案件辦理難題。
去年以來，定遠縣紀委監委以配強辦案力量為“支撐點”，綜合運用公務員專項招考、公開選調等方式新進紀檢監察干部23人，重點吸納法律、財會、金融等方面專業人才，優化隊伍結構，新增2個紀檢監察室，1個信息技術室，充實一線監督辦案力量。
以提升干部業務素質為“抓力點”，定遠縣紀委監委將業務培訓搬到庭審現場，組織紀檢監察干部零距離旁聽職務犯罪案件庭審，“直擊”法庭調查、法庭辯論等庭審環節，強化辦案人員證據及程序意識，反作用于案件查辦。同時，抽調10余名新進紀檢監察干部參與職務犯罪留置專案辦理，通過以案代訓實現新進干部快速成長。
以構建完整的證據鏈閉環為“著重點”，定遠縣紀委監委精準把握職務犯罪案件處置考量因素，強化對間接證據的收集和運用，找準案件事實依據，綜合認定職務犯罪案件主客觀方面。同時緊盯瀆職犯罪與賄賂犯罪相互交織問題，該縣紀委監委以查處瀆職犯罪為“切入點”，建立瀆職犯罪與受賄犯罪并查機制，由表及里深挖連帶問題線索，做到查徹底、查干凈。
以凝聚辦案合力為“保障點”，定遠縣紀委監委聚焦重大疑難復雜的職務犯罪案件，實行審理適時提前介入機制，參與承辦部門案件討論，大膽嘗試“審理引導審查調查”機制，避免案件審查調查方向出現偏差，有效排除訴訟風險。為暢通法法銜接渠道，該縣紀委監委強化案件移送審查起訴前把關，緊盯案件事實細節、證據鏈條、定性處理及法律適用等方面，根據《定遠縣紀委監委咨詢會商論證辦法》，適時組織召開聯席會議、商請檢察院提前介入，聽取司法機關意見建議，凝聚打擊職務犯罪合力，確保案件經得起檢驗。
“案件質量是紀檢監察機關執紀執法工作的生命線，我們將持續狠抓職務犯罪案件辦理，做實做細職務犯罪案件辦理各個環節，在追求辦鐵案的同時，更致力于辦精品案。”定遠縣紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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