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淮北市相山區紀委監委以“三化”建設年行動為引領，聚焦組織建設，多措并舉打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
抓政治建設。嚴格落實“第一議題”制度，依托紀委常委會、理論學習中心組、協作區工作例會等載體，跟進學習習近平總書記重要講話、指示批示精神，切實以高度的理論清醒堅定理想信念。2025年召開理論中心組學習會議3次，協作區工作例會11次，班子成員圍繞8項重點課題開展調研，推動解決安置房供水供氣、農村飲水工程提升等問題8個。
抓組織架構。在不增機構、不增編制、不增職數的“三不增”原則下，新設干部監督室、信息技術室，進一步完善內設機構設置。將派駐紀檢監察組由7個整合為5個，按照職能相近、便于監督的原則調整綜合監督范圍并完成集中辦公。探索“全員辦案”模式，調配6名綜合科室干部參與監督檢查、審查調查工作，執紀執法人員占比增加到機關人員總數的70%。去年以來，選派4名新調入干部到審查調查一線鍛煉。
抓能力提升。扎實開展“三會一課”、支部學習例會、主題黨日活動，鞏固拓展教育整頓成果，推進黨紀學習教育常態化長效化。選派5名紀檢監察干部參加省、市紀委監委政治輪訓、業務培訓、跟班學習，舉辦“我學我講”2期，2名紀檢監察干部上臺講授業務、分享經驗，組織開展業務測試，比學趕超濃厚氛圍進一步提升。去年以來，6名紀檢監察干部被區委提拔重用或職級晉升，2名同志被市委提拔使用。
“下一步，相山區紀委監委將繼續堅守職責定位，將紀檢監察工作“三化”建設年行動與深入貫徹中央八項規定精神學習教育有機銜接，著力在加強紀檢隊伍建設、提升依規依紀依法工作質效等方面下功夫，推動新征程紀檢監察工作高質量發展。”相山區紀委監委主要負責人表示。（淮北市紀委監委）
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