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“我年紀大了，身體也不好，在鎮上找不到工作，想外出打工體力又跟不上，多虧你們，幫我申請了公益性崗位，以后在家門口就能上班領工資了。”近日，在明光市石壩鎮王橋村開展回訪時，何大媽拉著鎮紀委工作人員的手，感激地說道。
此前，王橋村紀檢委員在入戶走訪時，發現家住于西組的何大媽，身患重病且無生活來源，僅靠在外打工的女兒贍養，生活較為拮據。針對發現的情況，石壩鎮紀委督促王橋村兩委實地進一步了解核實情況，并研究制定解決方案。在石壩鎮紀委監督推動下，經現場溝通、材料申報、信息公示等流程，最終何大媽被聘任為王橋村公益性崗位秸稈禁燒巡查員，月工資600元。據悉，石壩鎮已開發并幫助90余名困難群體找到就業崗位。
為切實發揮公益性崗位“穩就業、托底線、救急難”作用，近年來，明光市紀委監委線上依托小微權力“監督一點通”平臺，線下發揮村級紀檢委員貼身監督優勢，及時發現困難勞動力信息，推動解決群眾就業困難。立足“監督的再監督”職能定位，聚焦崗位設置、聘任程序、日常管理、報酬發放等關鍵環節，“室組地”聯動深入相關職能部門、鄉鎮（街道）開展監督檢查，重點查處虛設崗位、利用崗位優親厚友、虛報冒領騙取補貼等問題。不定期對公益性崗位工作人員在崗履職情況進行明察暗訪，發現問題及時反饋糾治，進一步推動公益性崗位規范化運行。
“下一步，我們將繼續堅持問題導向，做實監督檢查，督促職能部門切實履職盡責，把好公益性崗位‘入口關’‘管理關’‘考核關’，確保公益性崗位真正公益為民。”該市紀委監委負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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