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“去年你單位多名干部受到黨紀政務處分，希望你抓好班子、帶好隊伍、直面問題，認真落實主體責任。”近日，利辛縣紀委監委領導班子在某單位開展集體廉政談話時指出。
2024年以來，利辛縣紀委監委聚焦“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，在擰緊責任鏈條、做實監督首責、堅持懲防并舉三個方面持續發力，織密織牢“關鍵少數”監督網。
擰緊責任鏈條。制發履行全面從嚴治黨責任清單，分別細化縣委主要負責同志22項、縣政府主要負責同志22項、其他班子成員28項工作任務，推動“關鍵少數”照單履責。向縣處級領導干部發送履責提示單33期，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。用好談心談話利器，督促全縣各級領導干部常態化開展主體責任談話1.9萬余人次。協助縣委嚴格落實“一把手”述責述廉制度，每年安排一定比例的下級黨組織“一把手”在縣委常委會擴大會議上述責述廉、接受評議，對述責述廉內容真實性及問題整改情況進行抽查核實。
做實監督首責。建立健全廉政檔案動態更新機制，實現對“關鍵少數”的精準畫像。嚴肅黨內政治生活，督促98名領導干部按規定在民主生活會上作出說明或檢查。開展強化“一把手”監督專項行動，發現并督促整改問題89個。圍繞落實“五個不直接分管”“三重一大”事項議事決策、民主集中制等重點內容，加強對“關鍵少數”履職情況的日常監督。主辦《“政”在回應》電視問政節目，采取“線上征集+現場問政+線下督辦”模式，相關單位“一把手”和領導班子成員現場回應質詢、接受評議，承諾整改時限。2024年，主辦《“政”在回應》4期，推動解決群眾急難愁盼問題23個，處理處分6人。
堅持懲防并舉。堅持把查辦案件作為讓監督“長牙”“帶電”的堅實后盾，始終保持高壓態勢。2024年，全縣處分鄉科級干部68人，其中“一把手”9人。充分發揮案件查辦治本功效，針對違紀違法案件暴露出來的突出問題，制發紀檢監察建議書32份，推動案發單位檢視漏洞、完善制度、規范管理。用好典型案例“活教材”，分層分類開展警示教育，通過召開警示教育大會、組織旁聽職務犯罪案件庭審、拍攝警示教育片、編發懺悔書和警示錄、講授廉政黨課等方式，推動警示教育入腦入心、走深走實。
“下一步，縣紀委監委將立足職能職責，通過創新機制、精準施策、靶向發力，構建全鏈條、立體化監督體系，切實把對‘一把手’和領導班子監督的要求落到實處。”縣紀委監委相關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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