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去年以來，蚌埠市紀委監委以深化國資國企改革為契機，借鑒鄉鎮（街道）、衛健等領域協作區及“室組企”聯合辦案經驗，成立市屬國有企業紀檢監察協作區，著力解決國有企業監督力量薄弱、作用發揮不明顯、熟人社會監督難等問題，推動全面從嚴治黨向國有企業有效延伸。
針對國企監督點多面廣、力量薄弱的痛點，蚌埠市紀委監委以制度創新破局，制定《深化市屬國有企業紀檢監察體制改革工作方案》，印發《關于成立市屬國有企業紀檢監察協作區的通知》，明確由市紀委監委分管領導牽頭抓總、協管常委靠前指揮，第四紀檢監察室具體負責的工作推進機制。同時，統籌市紀委監委第四紀檢監察室、市財政局紀檢監察組、市屬國有企業紀檢監察機構的力量，組建協作區人才庫，形成“室組企”協同作戰格局。
制度創新奠定了基礎，而協同高效則進一步激活了監督效能。協作區通過年初建立監督清單、年中組織交叉互查、定期通報監督信息、共同推進問題整改、及時協調解決重大問題等措施，加強對監督對象、內容、頻次和形式的統籌，實現監督資源有效整合、監督對象全面覆蓋、監督內容全面落實、監督成果及時共享，監督質效全顯著提升。協作區成立以來，開展聯動監督檢查5次，對檢查中發現的問題，進行歸納梳理后制定問題清單，統一反饋給相關單位，并通過不定期督查的方式，推動整改任務落地見效。
此外，協作區統籌市屬國有企業問題線索聯商、信訪聯辦、案件聯查等工作，每月召開會議對問題線索進行分析研判，提高處置精準度。對巡視巡察交辦的問題線索、市屬國有企業黨委管理的干部重要問題線索及其他疑難復雜的問題線索等，采取交叉辦案、聯合辦案等方式，變“單兵作戰”為“兵團作戰”，解決辦案力量不足、辦案水平不高、辦案質量不優的難題。協作區成立以來，處置問題線索42件，立案9件，給予黨紀政務處分8人。
從力量整合到機制創新，從精準監督到鐵腕執紀，蚌埠市紀委監委以協作區建設打通國企監督“脈絡”。市紀委監委相關負責人表示，將繼續以協作區制度化規范化建設為抓手，持續深化基層紀檢監察體制改革，織密基層監督網絡，不斷提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。（蚌埠市紀委監委）
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