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旌德:“量身定制”培訓 淬煉紀檢監察“尖兵”

時間:2025-03-06 17:10    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“對于我這個紀檢監察新兵來說,這樣的培訓就像一場‘及時雨’,解答了我工作中遇到的諸多困惑,實在是受益良多、收獲頗豐!”近日,旌德縣紀委監委“紀法講壇”第一期正式開講,年輕干部湯俊在參加了審查調查業務培訓后深有感觸地說道。這也是該縣紀委監委積極搭建“微平臺”,切實提升干部隊伍能力素質水平的生動縮影。

為深入開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動,培養高素質專業化的紀檢監察干部隊伍,縣紀委監委堅持“務實管用”原則,圍繞拓展培訓渠道、搭建實踐載體等方面,亮實招、出硬招、求真招,扎實推進紀檢監察干部能力建設,努力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

“一次登臺就是一次成長,搭建‘紀法講壇’平臺既是對全縣紀檢監察干部的一次教育,也是對授課老師的一次提升,只有做到提筆能寫、開口能講、有案能辦,才是一名合格的‘打鐵人’。”縣紀委監委組織部有關負責人介紹說。

據悉,為切實提升培訓實效,縣紀委監委一方面在“紀法講壇”課程設置上采取“點單”模式,向全縣紀檢監察干部征求意見,精準掌握授課需要及業務瓶頸,統籌設置課程,變“大水漫灌”為“精準滴灌”;另一方面在授課人員安排上采取“輪流登臺”模式,每名業務骨干結合課程主題精心制作PPT課件,綜合運用案例剖析、情景模擬、研討交流等方式,輪流登臺授課,積極營造以講促學、以學促思、以思促干的濃厚氛圍。

此外,縣紀委監委還注重加強對紀檢監察干部“八小時外”的監督,嚴格執行《紀檢監察干部“八小時外”管理監督辦法》等制度規定,全面掌握紀檢監察干部“八小時外”相關情況,及時發現苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小、防微杜漸。

“學無止境,砥礪前行。下一步,我們將持續推動‘培訓+實戰’深度融合,引導紀檢監察干部做到知責于心、擔責于身、履責于行,扣緊自我約束‘風紀扣’,更好地推動紀檢監察工作高質量發展。”縣紀委監委有關負責人表示。(宣城市紀委監委)

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