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“以前不知道如何對‘一把手’進行全面客觀評價，這次巡察組將對‘一把手’的評價內容具體分為六個方面，并分別作了提示，我們圍繞這些方面，結合具體工作和‘一把手’性格特征逐項細談，真正做到言之有物。”今年11月，十五屆寧國市委第八輪巡察第一巡察組在對該市交通運輸局黨委進行巡察時，局領導班子成員黃杰說道。
為認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，用好巡察利劍破解“一把手”監督難題，今年以來，市委巡察機構不斷深化、細化工作舉措，努力推進“一把手”巡察監督精準化具體化。
在具體實踐中，市委巡察辦在巡前與紀委監委、組織部、宣傳部等部門做好聯系溝通，就本輪被巡察單位“一把手”問責處分、線索、信訪、審計等情況做好信息收集工作，各巡察組綜合運用巡前通報、民主測評、個別談話、調研座談、查閱資料等方式，對“一把手”任期內貫徹落實黨中央重大決策部署及省委和市委工作要求、履行全面從嚴治黨第一責任人責任、執行民主集中制、選人用人、廉潔自律和作風建設等方面情況進行全面“體檢”，并形成“一把手”專題報告。
“對‘一把手’的巡察監督貫穿巡察全過程全鏈條，我們在巡察中通過各種方式全面收集‘一把手’履職盡責和廉潔用權情況，綜合起來就是要看看自己怎么評價，大家怎么評價，工作成績怎么評價。”市委第一巡察組組長介紹說，“本次對國有企業‘一把手’開展巡察監督時，我們以民主測評為切入點，以個別談話和子公司的調研座談為著力點，以信訪事項為突破點，以其任期范圍內集團經營管理情況為基本點，全方位精準繪制‘一把手’整體畫像。”
為進一步深化成果運用，“一把手”巡察專題報告形成后須經市委巡察領導小組集體審議，并作為紀檢監察機關開展日常監督和組織部門考核評價、選拔任用的重要參考。在今年開展的第七輪巡察中，該市共形成“一把手”專題報告6份，提出監督建議20余條。
“‘一把手’權力集中、責任重大、崗位關鍵。下一步，我們還將匯總市委巡察工作開展以來‘一把手’畫像中存在的普遍性、典型性問題，形成負面清單，作為日后開展巡察工作的重要參考。同時，積極探索加強對‘一把手’和領導班子監督的新方法、新舉措，推進紀律監督、監察監督、派駐監督與巡察監督貫通，促使各級‘一把手’切實肩負起把方向、謀全局、抓大事的重任，確保黨中央決策部署落地見效。”市委巡察工作領導小組主要負責人表示。（宣城市紀委監委）
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