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“通過參與案件查辦，我在問題線索研判等能力水平上得到了較快的提升。”近日，南陵縣紀委監委新進干部小吳談及在專案組跟案學習近三個月的收獲時說道。
近年來，該縣紀委監委把紀檢監察干部教育管理監督作為一項基礎性、長期性工程來抓，聚焦思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等關鍵環節發力，做到內修正氣外強本領，持續鍛造新時代高素質專業化紀檢監察干部隊伍。
日常工作中，針對年輕干部實戰經驗不足、業務能力有短板等問題，該縣紀委監委堅持“以學促干”培訓，按照“1名班子成員＋1個紀檢監察室＋1個派出紀檢監察工委＋4個鎮紀委”模式組建2個協作區，聚焦問題線索及案件查辦，以師徒結對的形式，將骨干力量與新入職的干部搭配成組，通過以案促學、以案代訓，切實增強紀檢監察干部專業本領和履職能力。截至10月，參加監督執紀、審查調查專項工作跟班學習達11人次。
為有效提升全體紀檢監察干部綜合素質，該縣紀委監委重點突出理想信念教育和紀法教育。一方面，依托本地革命遺址遺跡、紀念館等紅色資源，組織紀檢監察干部通過實地參觀、聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞等方式重溫革命歷史、緬懷革命先烈，并先后舉辦紀檢微黨課、讀書沙龍等系列活動，使紀檢監察干部思想上受教育、靈魂上受洗禮，另一方面，定期召開警示教育大會，組織黨員觀看警示教育片、旁聽職務犯罪庭審、參觀廉政教育基地，為紀檢監察干部常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”。截至目前，累計開展革命傳統教育、警示教育活動8期，參加人數達400人次。
此外，該縣紀委監委認真謀劃制定《關于深入開展談心談話的工作方案》，結合干部家訪活動，常態化開展日常談心談話、任前廉政談話，全面深入了解大家思想動態、工作狀態、心聲訴求等，逐項為他們厘清工作思路、分析問題原因，把牢履職盡責“方向盤”。今年以來，已開展談心談話100余人次。
“紀檢監察機關作為黨的‘紀律部隊’，是推進全面從嚴治黨的重要力量。”該縣紀委監委負責同志表示，今后將把強化干部隊伍建設擺在突出位置，持續發力、久久為功，堅持從全方位多維度鍛造一支紀檢監察鐵軍，全力推進紀檢監察工作高質量發展。（蕪湖市紀委監委）
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