“根據(jù)目前核查掌握情況,發(fā)現(xiàn)存在影響其使用的問題,建議暫緩對(duì)其提拔使用……”近日，歙縣紀(jì)委監(jiān)委收到縣委組織部征求黨風(fēng)廉政意見的函后，對(duì)被征求意見人員黨風(fēng)廉政情況“把脈問診”，經(jīng)過綜合分析研判后，出具了上述回復(fù)意見。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是對(duì)干部在選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“廉政體檢”，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。近年來，歙縣紀(jì)委監(jiān)委切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范黨風(fēng)廉政意見審查流程，綜合運(yùn)用監(jiān)督成果，從嚴(yán)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見，堅(jiān)決防止干部帶“病”提拔、帶“病”上崗、帶“病”評(píng)優(yōu)。

層層“過篩”，分析研判。對(duì)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作受理范圍、查詢要求、工作程序、回復(fù)內(nèi)容等進(jìn)行細(xì)化優(yōu)化，按照受理類型分別征求信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室等承辦部門意見，綜合分析研判后出具初步審查意見提交室主任、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，層層審核把關(guān)。

精準(zhǔn)“畫像”，嚴(yán)謹(jǐn)回復(fù)。圍繞被征求意見人員的信訪舉報(bào)、問題線索、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況進(jìn)行“全面掃描”，把牢黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，建立管理臺(tái)賬，統(tǒng)一整理歸檔，做到每一份征求意見全程留痕、有據(jù)可查。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委回復(fù)黨風(fēng)廉政意見2290人次，審慎提出暫緩使用意見1人次。

管理“閉環(huán)”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)和信息共享，形成歸口管理、層層把關(guān)、分類審核、統(tǒng)一回復(fù)的工作機(jī)制，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣、高效聯(lián)動(dòng)的“閉環(huán)”工作體系。指定專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)守保密紀(jì)律，一旦發(fā)生泄密事件，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決防止在審查環(huán)節(jié)泄露審查內(nèi)容和審查意見。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)非常重要的關(guān)口，關(guān)系著黨員干部的切身利益。我們將一如既往嚴(yán)格執(zhí)行審查程序，加強(qiáng)分析研判，為組織選人用人、評(píng)優(yōu)評(píng)先等提供真實(shí)、準(zhǔn)確的參考，守牢選人用人廉潔關(guān)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）