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“本人鄭重承諾：認真履行好‘家庭紀委書記’職責，自覺抵制說情風、送禮風，幫助愛人把好‘家門’、守好‘后院’……”近日，宣城市宣州區100余名紀檢監察干部家屬紛紛簽訂《爭當“賢內助”承諾書》，合力筑牢拒腐防變“家庭防線”。
為加強對紀檢監察干部的日常管理監督，近年來，該區紀委監委高度關注紀檢監察干部家風建設，通過舉辦廉潔家風建設專題講座、組織干部家屬參觀家風家訓館、贈送家風建設讀本等多種方式，教育引導全體紀檢監察干部及其家屬嚴以修身、廉以持家，不斷厚植勤廉家風底蘊。
據悉，區紀委監委注重將干部管理監督觸角由“八小時以內”延伸到“八小時以外”，制定出臺《宣州區紀檢監察干部“八小時外”行為規范》，列出6項負面清單和6項行為準則，為紀檢監察干部劃定日常言行的標尺和底線，明確對涉及紀檢監察干部的不良社會反映，一旦查實，一律予以嚴肅處理。
此外，區紀委監委還將談心談話作為強化日常監督的有力抓手，委領導班子成員帶頭開展“一對一談問題、面對面促交心”談心談話，了解每名干部的優缺點和履職風險點，及時提醒苗頭性、傾向性、潛在性問題。今年以來，已開展談心談話3輪91人次。
“信任不能代替監督，嚴管才是厚愛。我們重點緊盯紀檢監察干部履職盡責、違規吃喝、遵守‘禁酒令’等多個方面，組織開展3輪作風建設監督檢查，刀刃向內、自查自糾，對發現的問題堅決做到立行立改。”區紀委常委介紹說。
為積極適應加強新時代紀檢監察干部隊伍建設的新要求，區紀委監委全面梳理、修訂完善各項管理制度，新制定涉案財物管理、案件質量評查等方面制度9項，新修訂完善紀檢監察干部打聽案情過問案件說情干預報告登記備案、自媒體傳播紀律要求等方面制度6項。同時，持續健全完善紀檢監察干部“一人一檔”廉政檔案，采用“常規情況年度集中填報、重要情況即時主動報告”的方式，動態更新廉政檔案140余份，不斷織密管理“監督網”。
“打鐵必須自身硬。紀檢監察干部要以自身正、自身凈、自身硬立言立信立威。”區紀委監委主要負責人表示，將不斷完善教育管理監督機制，全鏈條強化日常管理監督，推動遵規守紀內化為紀檢監察干部的思想自覺和行動自覺。（宣城市紀委監委）
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