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“跟案鍛煉近1個月，既是一場深刻的警示教育課，又是一堂系統的業務實戰課，讓我對線索處置、筆錄制作、證據收集等案件辦理的規范要求和工作方法有了更加直觀的認識……”剛進入紀檢監察隊伍就被抽調參與專案工作的舒城縣紀檢監察干部周乾深有感觸地說。
為深化紀檢監察體制改革，持續完善基層監督體系，今年以來，舒城縣紀委監委通過招考、選調等方式引入了12名年輕干部。紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性、專業性，如何讓這些“新兵”盡快完成角色轉變，主動融入紀檢監察工作氛圍？該縣紀委監委采取跟班學習、跟案鍛煉等方式，組織新進人員參與留置案件辦理、線索核查等工作，讓年輕干部在監督檢查、審查調查一線磨煉真本事、提升硬實力。
同時，為確保以案代訓取得實效，該縣紀委監委充分發揮“傳幫帶”作用，由各案件室主任和辦案經驗豐富的業務骨干作為老師，帶領跟案鍛煉人員參與線索處置和案件審查調查全過程，“手把手”指導業務、“點對點”傳授經驗、“面對面”答疑解惑。此外，建立談心談話機制，實時掌握年輕干部思想動態和工作狀態，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、幫助糾正，引導在思想、學習、業務、作風等方面全面提升。今年以來，已組織紀檢監察干部參加跟班學習、以案代訓37人次。
“下一步，我們將持續深化全員培訓，突出實戰實效，創新實踐課堂形式，精準提升干部依規依紀依法履職能力，努力鍛造一支高素質專業化的紀檢監察干部隊伍。”該縣紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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