“我在城管局負責縣長熱線辦理工作，平時與群眾溝通交流比較多，被舉報后我一直很迷茫，心理負擔也很重，工作中瞻前顧后，生怕回復群眾意見建議時多說多錯。真心感謝組織為我澄清正名，讓我能拋下顧慮重新投入工作！”面對前來跟蹤回訪的郎溪縣紀委監委信訪室工作人員，該縣城管局受到不實舉報的工作人員葉某如釋重負地說道。

此前，縣紀委監委收到群眾寄來的信訪舉報件，反映葉某拒接電話，且存在欺騙群眾、藐視群眾利益等問題。后經調查核實發現，該舉報反映的問題并不屬實。隨后，縣紀委監委及時對失實舉報問題予以澄清，并通報核查情況，適時開展回訪。

近年來，縣紀委監委認真貫徹落實“三個區分開來”要求，積極穩妥地開展澄清正名工作，建立“澄清研判會商”機制，通過委信訪室、案件審理室、紀檢監察室“三室聯審”，對承辦部門核查情況進行審核把關，綜合分析研判調查事實是否清楚、實施澄清正名是否適宜，確保每一起澄清正名既有“溫度”也有“準度”。

“不實舉報成本低、危害大，有些不實舉報雖已澄清，但黨員干部的心結還沒有真正解開，所以我們及時開展回訪工作必要且重要?！笨h紀委監委信訪室負責人介紹說。

據悉，縣紀委監委堅持把思想政治工作貫穿監督執紀始終，積極做好澄清正名“后半篇文章”，將“澄清正名+暖心回訪”工作機制作為保護干部干事創業激情的重要抓手，常態化做好跟蹤回訪工作，加強對澄清正名對象的思想教育、心理疏導和生活幫助，助力干部放下心里的“包袱”，輕裝上陣重新投入到工作中去。

此外，針對誣告陷害行為，縣紀委監委常態化推進懲治誣告陷害行為工作，通過出臺處置誣告陷害行為工作辦法、曝光誣告陷害典型案例等方式，持續加大對誣告陷害行為的懲治力度，不斷強化對誣告陷害行為的警示震懾，切實樹立為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明導向。同時，積極做好信訪舉報宣傳工作，引導干部群眾依規依紀依法反映問題。

“下一步，我們將繼續堅持嚴管和厚愛結合，有力有序推動澄清正名工作，旗幟鮮明地為受到失實檢舉控告影響的黨員干部撐腰鼓勁，常態化開展暖心回訪，切實保護黨員干部干事創業的積極性，助力干部從‘有畏’變‘有為’?！笨h紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）