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“沒想到我以為的‘小事’已經觸碰到了紀律的紅線，都怪自己平時疏于對黨規黨紀的學習，心里缺少了敬畏，已經違紀還渾然不知……”。這是受處分人員張某以己為鑒，現身說法，給現場黨員干部上了一堂深刻的警示教育課。
案件是最好的清醒劑，警示是最響的“棒喝聲”。近年來，銅陵市義安區紀委監委堅持案件查辦“全周期管理”理念，不斷探索同級同類警示教育工作新模式，創新建立《“三講四談”警示教育工作辦法》，以案件處分決定宣布為契機，通過紀檢監察干部講危害、講紀法、講要求，受處分人員談問題、談原因、談打算，受教育人員談心得體會，切實將處分決定“一張紙”變成紀律教育“一堂課”。今年以來共開展三講四談20余人次，受教育400人。
為了提升警示教育質效，摒棄“看客”思維和現象，區紀委監委深化“三講四談”警示教育工作，要求受教育人員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照反面案例，警醒自己，及時發現自己身上存在的苗頭性傾向性問題，對癥下藥、認真整改，做到見微知著、防微杜漸。
三講四談結束后，受教育黨員干部反響強烈，紛紛表示此次會議不僅僅是一場處分決定宣布會，更是一場直擊心靈的紀律教育、警示教育，定會引以為戒，進一步筑牢底線思維。
“‘三講四談’警示教育是我們一次成功的探索和實踐，下一步我們將持續深化同級同類警示教育工作，不斷加強辦案、治理、監督、教育閉環管理，推動實現查處一案、警示一批、教育一片、治理一域的實際效果?！痹搮^紀委監委主要負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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