“首先，歡迎各位加入紀檢監(jiān)察大家庭。希望大家在前行道路上，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提升工作能力，同時要做到嚴以律己，走好今后每一步……”這是霍山縣紀委監(jiān)委召開新入職紀檢監(jiān)察干部談心談話會的一幕。

今年以來，六安市紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用發(fā)揮，著力強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，通過組織政治理論學習、業(yè)務專題指導、跟班實踐鍛煉等方式，持續(xù)鍛造高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。

不斷強化政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，先后召開常委會會議16次、理論學習中心組學習會議8次。制定市紀委監(jiān)委領導班子調查研究工作方案，委班子成員分別確定1個重點調研課題，主動下沉監(jiān)督一線、群眾身邊開展調查研究。將對黨忠誠教育和黨紀學習教育緊密結合，通過集中觀看警示教育片，組織旁聽案件庭審等，教育引導黨員干部筑牢思想防線。

不斷強化能力建設。加強干部隊伍整體謀劃，突出關鍵崗位人才培養(yǎng)，研究制定辦案人才隊伍培育方案，會同市委組織部探索建立縣區(qū)紀委書記、副書記后備人選庫。強化年輕干部多崗鍛煉，建立同一崗位長期任職干部臺賬，常態(tài)化開展委機關、派駐機構、巡察干部交流輪崗，培養(yǎng)能勝任不同崗位需求的“多面手”。今年以來，市紀委監(jiān)委共組織33名干部到委機關參與“四跟兩訓”。

不斷強化紀律建設。堅持把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，圍繞學習研討、警示教育、解讀培訓、檢視整改等，制定工作方案、細化17項任務清單，組織班子成員帶頭學習、交流研討。創(chuàng)新舉辦“你查我審”小課堂，通過紀法業(yè)務講座、查審經(jīng)驗交流等多種形式，持續(xù)提高辦案人員精準運用“四種形態(tài)”的能力水平。建立監(jiān)督聯(lián)系人機制，常態(tài)化開展市管年輕紀檢監(jiān)察干部談心談話。

“今后，我們將堅持以徹底的自我革命精神鍛造過硬鐵軍隊伍，引導廣大紀檢監(jiān)察干部掌握實干方法，嚴明紀律規(guī)矩，真正做到擔當作為、埋頭苦干，持續(xù)推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。”該市紀委監(jiān)委有關負責人表示。（六安市紀委監(jiān)委）