“這三名人員理想信念喪失、紀法意識淡薄，肆無忌憚鉆制度的空子，最終走上了違紀違法的道路，教訓深刻、代價沉重......”日前，在全區(qū)青年干部培訓班上，合肥市廬陽區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志圍繞《條例》解讀，結(jié)合本區(qū)查處的違紀違法典型案例，為學員講授了一堂生動精彩的廉政教育課。

近年來，合肥市廬陽區(qū)紀委監(jiān)委緊扣年輕干部的“教育管理”，在監(jiān)督上靠前發(fā)力，引導(dǎo)年輕干部筑牢思想防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

用好用活案件資源。廬陽區(qū)紀委監(jiān)委梳理近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，深入剖析案發(fā)原因，結(jié)合崗位特點和廉政風險點，為年輕干部定制“教育套餐”，在青干班、初任公務(wù)員培訓班等主體班次中為年輕干部授課，讓警示教育更具針對性。此外，加大典型案例通報曝光、組織觀看警示教育片，旁聽違紀違法案件庭審，多舉措用好身邊的“活教材”，讓受教育的年輕干部真正觸及靈魂、受到警醒。

嚴格日常管理，是加強年輕干部監(jiān)督的重要一環(huán)。據(jù)了解，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持“逢提必談”，通過集體廉政談話、單獨約談提醒等多種形式，督促新任職年輕干部強化責任擔當，恪守紀律規(guī)矩，切實把好年輕干部廉潔從政“第一關(guān)”。在今年的年輕干部任前集體廉政談話會上，區(qū)紀委監(jiān)委還現(xiàn)場發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過這份“履新小禮包”提醒新任干部做學紀、知紀、明紀、守紀的表率。同時，加強對年輕干部的提醒關(guān)愛，督促全區(qū)各級黨組織關(guān)注年輕干部的思想和工作動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、抓早抓小。

廬陽區(qū)紀委監(jiān)委還注重把加強年輕干部教育作為推進新時代廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，各單位通過廣泛開展年輕干部讀書分享會、“青年說清廉”演講活動、“揚清廉之風·做有為青年”清廉課堂、青年城市尋根項目“巷導(dǎo)計劃”，多措并舉擦亮青“廉”底色，以紅廉文化浸潤增強年輕干部學廉倡廉的思想自覺。

“接下來，我們會繼續(xù)堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，做細做實日常教育管理監(jiān)督，為年輕干部健康成長保駕護航。”廬陽區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（合肥市紀委監(jiān)委）