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“本人自愿承諾：嚴格遵守廉潔自律各項規定，廉潔奉公，忠于職守……”在屯溪區機關事業單位年輕干部廉潔教育培訓班上，64名年輕干部正簽訂《廉潔從政承諾書》。
近日，為加強對年輕干部教育管理監督，引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部，屯溪區紀委監委舉辦機關事業單位年輕干部廉潔教育培訓班，通過簽訂承諾書、觀看警示教育片、開展交流研討等方式為新入職、新提拔年輕干部送上了定制的“廉潔教育套餐”。
“培訓班為我們年輕干部提供了學習交流的寶貴平臺，期間授課老師帶我們學習了身邊年輕干部違紀違法典型案例，告誡我們要扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’，今后回到工作崗位中，我也將堅持清清白白做人、干干凈凈做事，自覺提升作為司法行政人的風骨、氣節與擔當。”區司法局新入職人員金珊在研討交流時說道。
舉辦年輕干部廉潔教育培訓班，是屯溪區紀委監委加強年輕干部教育管理監督的重要舉措。近年來，該區紀委監委高度重視年輕干部廉潔教育，緊盯年輕干部群體的個性特點和成長規律，積極創新形式、豐富載體，通過舉辦“昱城青廉說”廉潔文化主題演講比賽、家風故事分享會等特色活動，組織年輕干部參加旁聽庭審、開展干部家訪、聆聽廉政授課、觀看警示教育片、參觀廉潔文化陣地等多種方式，引導年輕干部強化自我約束，時刻自重自省。今年以來，共組織年輕干部參加旁聽庭審190余人次，簽訂廉政承諾書2場次71人次，11名新錄用公務員到區委綜合部門進行跟崗鍛煉。
“年輕干部的教育管理監督是一項系統工程。”該區紀委監委相關負責同志表示，“下一步我們將堅持把嚴管厚愛貫穿年輕干部成長全過程，綜合運用談心談話、廉政教育、靶向糾治等多種方式，著力提高年輕干部拒腐防變免疫力，助推年輕干部在成長黃金期能擔當、有作為、守底線。”（黃山市紀委監委）
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