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4月10日，蕪湖市紀委監委召開“四心悅組訪”機制推進座談會，總結前期活動開展情況，征求意見建議。市委常委、市紀委書記吳祚麓出席會議并講話。
會議指出，創新實施“四心悅組訪”機制是切實解決干部精神懈怠、能力不足問題的迫切需要，是助力干部快樂工作、健康生活的必然要求，是強化對下級領導指導、攻堅克難的有效實踐，是深入拓展主題教育和教育整頓成果、踐行“四下基層”優良傳統的務實舉措。通過組織開展“四心悅組訪”等活動，深入基層了解實情、解決難題、疏通堵點，廣大紀檢監察干部“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風不斷增強，有激情、有作為、有形象、有希望的干事創業氛圍日漸濃厚。
會議強調，全市各級紀檢監察機構要提高政治站位，真正把加強干部職工思想教育、政治激勵、素質提升、人文關懷和心理疏導擺上重要位置，增強做好思想政治工作的責任感使命感；要把握工作重點，解決好“總開關”問題、樹立好“講實效”導向、發揮好“引領力”作用，全力保障思想政治工作措施落地見效；要強化責任擔當，把主體責任扛起來、把工作力量聚起來、把自身本領強起來，推動形成思想政治工作協同高效格局。
會上，市紀委監委教育整頓工作專班通報了前期“四心悅組訪”機制推行情況，駐市委宣傳部紀檢監察組、皖江江北產業集中區紀檢監察工委、安徽中醫藥高專紀委、安徽中江城建集團有限公司紀委等10家單位主要負責同志作交流發言。市紀委監委部分派駐（出）紀檢監察機構、市屬企事業單位紀檢監察機構，市紀委監委機關相關部室負責同志參加會議。（蕪湖市紀委監委）
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