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“這次開展的紀法宣講活動，再次為我敲響了警鐘，我將以身邊反面典型為戒，切實增強紀法意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。”近日，一名年輕干部在參觀含山縣黨風廉政教育展廳后說道。
近年來，含山縣紀委監委高度重視年輕干部管理監督，堅持全周期、全覆蓋、全鏈條理念，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防變思想防線。
突出紀法教育，創新方式方法。用好新建成的含山縣黨風廉政教育展廳，組建“青‘廉’紀語”宣講團，圍繞紀法教育主題，面向黨員干部開展沉浸式宣講。今年以來，共有400余名年輕干部走進展廳、接受紀法教育。以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，在基層一線開展“紀法教育月”，緊盯年輕干部群體，開展以“一次廉政談話、一次專題學習、一次紀法測試”為內容的“三個一”活動，1300余名年輕干部參加活動。
突出廉潔熏陶，營造濃厚氛圍。緊盯年輕干部提拔任用重要環節，結合關鍵節點，連續多年組織新提任科級干部及家屬開展家庭助廉活動，通過集體廉政談話、家屬代表發言、發放助廉書籍、征集家風作品等形式，筑牢年輕干部“八小時外”廉潔防線。此外，立足本土實際，創作《清廉知縣唐忠》《下不為例》等一批優質廉潔文化作品，自編自演廉政主題情景劇，進一步增強廉政教育的感染力。
突出警示震懾，用好反面典型。印發《關于進一步做好常態化警示教育的通知》，督促案發單位召開警示教育會議、拍攝懺悔視頻、組織學習典型案例通報，推動警示教育常態化；將警示課堂搬到庭審現場，分系統分領域組織年輕干部旁聽職務犯罪庭審；用好本地違紀違法年輕干部案例，強化典型案例剖析，拍攝制作警示教育片《警鐘》。
“年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。我們將繼續緊盯年輕干部隊伍，聚焦紀法教育、警示教育，進一步探索常態化管理監督機制，為年輕干部健康成長保駕護航。”含山縣紀委監委有關負責同志表示。（馬鞍山市紀委監委）
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