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“跟訓單位和相關部室要在職責上凝聚合力，為跟訓人員創造良好工作學習生活環境;要堅持用情用心培養鍛煉，敢于壓擔子交任務......”這是2024年度“四跟兩訓”人員見面會上相關負責人強調講話的一幕。
為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，更好落實全員培訓要求，六安市紀委監委組織召開“四跟兩訓”人員見面會，現場宣讀2024年度“四跟兩訓”人員安排并現場簽訂保密承諾書，2023年度跟訓人員代表及2024年度新跟訓人員代表分別作總結及表態發言。
“我們通過以‘跟班學習、跟案鍛煉、跟組巡察、跟組督導’為主要內容，‘以案代訓、以干代訓’為主要形式的紀檢監察干部培訓機制，突出‘沉浸式’教學和‘實戰化’練兵，著力培養鍛煉儲備一批專業化業務能手。”該市紀委監委有關負責人介紹。
據了解，近年來，六安市紀委監委持續總結提升“四跟兩訓”經驗做法，起草《關于進一步強化“四跟兩訓”工作的具體舉措》，充分發揮業務骨干“傳幫帶”作用，有效幫助年輕干部掃除知識盲區、補齊能力短板。
同時，該市堅持突出重點、注重實效，分級分類推進干部教育培訓。制定《全市紀檢監察干部全員培訓工作方案》，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。聚焦紀檢監察干部權力運行，針對性組織各類線下專題培訓班。以“部室（辦、組）負責人講紀法知識課、業務骨干講專業實務課”為主題創新“紀法課堂”，結合提升紀檢監察干部能力素質專項行動，舉辦典型案例教學以及“分享感悟 賦能成長”座談會等系列活動。
“新征程上深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，對紀檢監察干部提出了更高要求。”該市紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將持續豐富教育培訓方式，持之以恒抓好‘四跟兩訓’，加大案例教學和情景教學力度，探索優質師資庫、精品課程庫、典型案例庫、模擬試題庫‘四庫’建設，不斷提升全員培訓質效，著力打造一支敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”（六安市紀委監委）
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