“你們單位對巡察反饋問題分析研判不夠、整改辦法不多，措施不夠有力，存在‘過關(guān)’心態(tài)。”近日，淮北市相山區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人帶領(lǐng)分管科室人員在督導區(qū)文旅體局巡察整改復盤反饋問題中，指出存在的問題。這也是該區(qū)緊盯問題不放，抓實對區(qū)委巡察整改復盤反饋問題整改督導的一個剪影。

九屆區(qū)委以來，淮北市相山區(qū)紀委監(jiān)委堅持將巡察整改監(jiān)督與日常監(jiān)督有機結(jié)合，強化政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督，推動巡察整改“后半篇文章”不斷落實落細。

整改材料分頭“審”。堅持從源頭把控巡察整改方向，建立“三方會審”機制，通過區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組初審、區(qū)紀委監(jiān)委和區(qū)委組織部等相關(guān)職能部門聯(lián)審、召開專題會議集中會審的審核機制，重點發(fā)現(xiàn)整改措施不細、操作性不強等問題270余個并督促整改，確保整改方案方向準、目標清、責任明、措施實。

整改緩慢及時“談”。制發(fā)《相山區(qū)被巡察黨組織巡察整改約談暫行辦法》《關(guān)于加強區(qū)委巡察整改和成果運用的責任清單》，梳理匯總工作規(guī)則、協(xié)作配合機制、保密工作規(guī)定等16項制度機制，規(guī)范巡察工作流程。強化跟蹤問效，組建4個督查組開展巡察整改督查評估140余次，約談整改不到位、整改進度較慢的黨組織“一把手”11人次，壓緊壓實被巡察黨組織整改主體責任。

整改情況重點“查”。創(chuàng)新采取紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)+“室組地”聯(lián)動督導的方式，對巡察反饋問題整改情況進行督導檢查47次，對反饋問題整改情況開展督查評估3次。充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“貼身”監(jiān)督優(yōu)勢，把巡察整改推進情況作為派駐機構(gòu)日常監(jiān)督重要內(nèi)容，通過查看資料、現(xiàn)場檢查、談話了解、列席會議等方式，重點檢查駐在單位是否存在履行主體責任不力、“新官不理舊賬”等問題，及時向駐在單位主要負責人通報發(fā)現(xiàn)問題。

整改成效民主“評”。優(yōu)化動態(tài)評價體系，充分運用政治生態(tài)分析研判和“一把手”述責述廉工作，將巡察反饋問題整改作為政治生態(tài)分析評價和“一把手”述責述廉民主測評工作重要指標，并以書面形式反饋被巡察黨組織，督促限期整改，對敷衍應付、虛假整改的進行通報曝光。九屆區(qū)委以來，共對82家單位巡察整改情況進行整改情況分析評價。（淮北市紀委監(jiān)委）