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近年來，安徽叉車集團紀委（監察專員辦）嚴把案件質量審核“關口”，圍繞“三效統一”目標，扎實開展案件審理工作。
依紀依規審理，凸顯政治效果屬性。堅持從政治全局高度審理案件，自覺將落實“兩個維護”融入審理工作全過程，把違反政治紀律和政治規矩問題的審理放在首位，嚴肅處理政治問題與經濟問題交織的行為。根據省紀委監委和駐省國資委紀檢監察組的工作要求，對違反中央八項規定精神問題，不斷深化“風腐同查”工作，推動正風肅紀反腐工作在集團內部持續深入。聚焦“兩個維護”根本要求，集團紀委結合集團半年度綜合考核檢查工作，同步對二級紀委案件辦理質量進行評查，評查中仔細審核案件人員主體身份、案件來源、領導批示、辦案程序、違紀違法事實、證據、定性、涉案款物等情況，以從嚴政治要求不斷規范案件辦理工作程序和標準。
強化提級審理，嚴把紀法效果關口。制定集團《案件提級審理管理辦法》，集團紀委對二級紀委立案審查、需要追求紀律責任的立案件，統一實行提級審理。從嚴把好案件審理質量關，對事實不清、證據不足、程序有誤的案件堅持說“不”，確保每一起案件都經得起紀法和歷史的檢驗。提級審理中加強與二級紀委溝通聯系，了解被審查調查人認錯悔錯態度情況，依規依紀依法、審慎穩妥提出處理意見，努力實現“懲前毖后、治病救人”。2023年以來，集團紀委共提級審理二級紀委立案件6件。
做實“后半篇文章”，發揮社會效果功效。切實扛起集團紀委監督主體責任，堅持把處分送達作為警示教育的良好契機，扎實做好執紀審查“后半篇文章”工作。在處分決定送達宣布工作中全面放大警示教育效果，堅持處分決定宣布與警示教育同步進行，自我批評與釋理說法同步進行，認錯悔錯與鼓勵激勵同步進行。印發《集團黨委管理人員容錯糾錯辦法（試行）》，辦法要求嚴格做到“三個區分開來”，寬容管理人員在企業改革創新中的失誤錯誤，準確把握政策界限，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。集團紀委與二級紀委分層級認真開展受處分人員暖心回訪工作，結合暖心回訪全面掌握受處分對象的思想動態、工作表現和整改情況，做到以理服人、以紀教人、以情感人，主動幫助提高思想認識、放下包袱，積極投身到“百年合力”事業中。（安徽叉車集團紀委）
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