“看到身邊人成為案中人，從‘自由身’淪為‘階下囚’，讓我深受警醒和震撼。今后一定要深刻吸取教訓，以案為鑒，時刻保持清醒頭腦，堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線。”近日，碭山縣住建局一名干部在縣黨風廉政教育中心接受警示教育后深有感觸的表示。

碭山縣紀委監委充分發揮監督執紀第一種形態的“第一道防線”作用，緊盯苗頭性、傾向性問題，從大處著眼，小處精雕，抓早抓小、防微杜漸，通過加強教育引導，強化監督檢查，嚴肅執紀問責等，筑牢黨風廉政建設防線，讓干部隊伍建設“清風常在”。

靶向預防“小苗頭”。以縣黨風廉政教育中心為載體，對全縣黨員干部和公職人員進行警示教育全覆蓋，累計580多批次3萬多人次受教育。組建“梨都清風”宣講團，深入基層開展紀法宣講120余場次，受眾11000余人次。組織黨員干部旁聽衛生、糧食等重點領域職務犯罪現場庭審，深入到案發單位開展“以案促改”警示教育大會，將紀法懲處“一張紙”變成紀法教育“一堂課”。針對系統行業、重點領域特點，編制糧食購銷領域腐敗問題警示教育讀本，拍攝《迷航的人生》警示教育專題片，制發典型案例通報20起，切實起到查辦一案，警示一片的作用。

防患未然“小問題”。匯聚監督力量主動下沉問題線索較為集中單位，采取座談交流、問卷調查、設立監督熱線、聽取群眾意見等方式，緊盯重點崗位、關鍵環節深挖細查，“面對面”點問題開良方。對發現苗頭性、傾向性問題當場提醒，立行立改；對責任“掛空擋”、整改“走過場”、落實“打折扣”的領導和直接責任人嚴肅追責問責。為防止被“點名”單位出現“過關”后懈怠松勁、反彈回潮，開展不定期回訪監督，確保整改常態長效。

防微杜漸“小錯誤”。綜合運用“信、訪、電、微”一體信訪舉報平臺，廣泛收集問題線索。對信訪舉報和日常監督工作中發現的問題，以及風險點和苗頭性問題及時開展談心談話，了解掌握干部思想動態和工作狀態。對工作中推諉扯皮、敷衍塞責、懶政怠政行為，嚴肅追責問責，確保工作落實到位、人員責任到位、問題整改到位。今年以來，碭山縣紀檢監察機關運用“第一種形態”監督執紀占比62.7%，通過“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小，常態常用，黨員干部和監察對象一批苗頭性、傾向性問題得到及時指出和糾正。

“政貴有恒，久久為功。‘抓早抓小’ 既是對干部的嚴管,更是厚愛。我們將不斷探索監督途徑，創新方法舉措，抓實日常監督，在常和長、嚴和實、深和細上下足功夫，推動作風建設持續向好。”碭山縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）