“一張張寫滿正氣的書法、一幅幅描繪廉潔的畫卷，傳遞著清正廉潔的主旋律，提醒我們身為紀檢監(jiān)察干部，必須自覺做到提高思想認識、牢記底線意識......”這是六安市紀委監(jiān)委部分黨員干部在參觀“憶崢嶸歲月 傳紅廉薪火”廉潔文化作品展后積極交流的一幕。

近年來，為切實提升紀法教育質(zhì)效，避免干部教育走過場、警示內(nèi)容“一鍋煮”等問題，六安市紀委監(jiān)委著力在“分層分類、因地制宜、因人施策”上下功夫，探索差異化、個性化地開展各類警示教育活動，助力做深做實案件查處“后半篇文章”。

面對面談話，讓“四新”干部眼中有光。針對新入黨、新入職、新提拔、新重用干部，常態(tài)化開展集體廉政談話、安排旁聽庭審、不定期組織家訪等。同時，強化年輕干部紀法教育，在全省率先建立監(jiān)督聯(lián)系人機制、全覆蓋查核個人有關(guān)事項報告等方式加強監(jiān)督，截至目前，該市已全覆蓋查核151名80后縣處級干部個人有關(guān)事項報告，對全市45歲及以下縣處級干部明確了24名紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督聯(lián)系人，并適時開展了談心談話。

點單授課，讓行業(yè)干部心中有數(shù)。持續(xù)開發(fā)紀法黨課“菜單”，相關(guān)單位部門點題約課，向紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)送邀請函，被邀請人員綜合受教育群體的年齡、身份、工作領(lǐng)域和履職特點等實際，科學制定“有行業(yè)標簽”的課件教案，靈活運用案例導入、法規(guī)解讀、案例剖析等形式，在雙向奔赴中讓寫在紙上的教訓變成刻在心里的敬畏。

解剖麻雀，讓發(fā)案單位干部手中有策。督促發(fā)生嚴重違紀違法案件的單位及時開展專題警示教育，通過召開發(fā)案單位黨員大會或職工大會宣讀處分決定、印發(fā)案件通報、撰寫心得體會、組織旁聽案件庭審等方式做深、做實、做細紀法教育，起到查處一案、警示一批、教育一片、治理一方的效果。

融合宣傳，讓基層干部群眾行動有方。針對基層黨員干部群眾，線下常念緊箍咒，當好婆婆嘴，開展送紀法進基層活動，通過廉潔之窗、海報、明白紙等方式講清違紀違法行為表現(xiàn)、后果危害和紀法適用條款。線上依托“六安紀檢監(jiān)察”官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等新媒體矩陣，以微電影微視頻展播、漫畫連載等方式宣講紀法知識，營造共同遵紀守法的良好社會氛圍。

“紀法教育是對黨員干部教育監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責。”該市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，“我們始終把紀法教育融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，堅持市縣聯(lián)動、同向發(fā)力，著力讓教育對象從‘鮮活’的案例中得到警醒、受到教育，同時推進相關(guān)單位以案促改、以案促治，最大限度釋放綜合效應(yīng)。”（六安市紀委監(jiān)委）