“通過參加現(xiàn)場旁聽庭審活動，我更加直觀地感受到紀(jì)法的威嚴(yán)，這既是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的過程，也是零距離接受警示教育的過程。”走出庭審現(xiàn)場，涇縣茂林鎮(zhèn)紀(jì)委“95”后紀(jì)檢監(jiān)察干部戴瑞深有感觸地說。這也是該縣紀(jì)委監(jiān)委為年輕“打鐵人”搭建成長平臺、助力“壯苗出穗”的重要舉措之一。

近年來，縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部這一群體，圍繞鑄就政治忠誠、提升履職本領(lǐng)和筑牢廉潔底線三個(gè)方面，探索推行“全鏈條”和“遞進(jìn)式”培養(yǎng)方式，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中扣緊廉潔從政“第一?？圩印?，不斷增長本領(lǐng)才干、勇于擔(dān)當(dāng)作為。

“第一次參與留置案件審查調(diào)查工作，面對復(fù)雜案情，剛開始我感到束手無策。在‘導(dǎo)師’手把手、面對面?zhèn)魇趯彶檎{(diào)查工作方法和技巧后，我對案情分析、談話突破、固定證據(jù)都有了更加深刻清晰的領(lǐng)悟……”縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組年輕干部褚常茂分享了自己在縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施的“青檀工程”幫帶學(xué)習(xí)中的實(shí)戰(zhàn)心得。

針對年輕干部閱歷不足、工作經(jīng)驗(yàn)少等特點(diǎn)，縣紀(jì)委監(jiān)委研究制定《涇縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部“青檀工程”實(shí)施方案》，指定政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平較高的委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任“導(dǎo)師”，通過思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上傳，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部糾正思想偏差、開闊工作思路、提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，深入調(diào)研摸排年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部對課程安排的需求，采取“按需點(diǎn)單、精準(zhǔn)滴灌”的模式，定期舉辦“涇溪廉聲”講壇和“雙周紀(jì)法”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講堂，實(shí)行“訂單式”教學(xué)輔導(dǎo)，幫助提升業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。此外，還鼓勵(lì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部主動走上講臺，交流學(xué)習(xí)體會、分享工作經(jīng)驗(yàn)，以講促學(xué)、以學(xué)促思、以學(xué)促干。

據(jù)悉，縣紀(jì)委監(jiān)委通過開展入職宣誓、集體談話、參觀紅色教育基地等系列活動，為新任職紀(jì)檢監(jiān)察干部上好“入職第一課”，繃緊廉潔自律之弦。定期開展清廉家訪活動，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部室、派駐（出）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人走進(jìn)干部家中，同年輕干部及其家屬拉家常、問需求、曬成績、聽建議，做到基本情況必知、思想狀況必知、家庭現(xiàn)狀必知，把嚴(yán)管厚愛的觸角從單位延伸至家庭，筑牢“單位+家庭”雙防線。

“鐵肩膀才能挑起硬擔(dān)子，我們將始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持續(xù)加大對年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)力度，教育引導(dǎo)大家在實(shí)踐中長才干、壯筋骨，著力打造一支純度更高、成色更足的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍?！笨h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）