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“因違反工作紀律受到警告處分后，一度意志消沉，在鄉鎮熟人圈子中抬不起頭，沒成想組織對我談心談話，開展暖心回訪，解開了我的‘心結’，讓我拋開思想負擔。今后，我將重燃干事創業激情……”日前，面對前來回訪的金安區協作區紀檢監察干部，一名受處分的鄉鎮干部感慨道。
今年以來，金安區紀委監委貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針，把回訪教育作為對受處理處分黨員干部教育管理監督的有力抓手，建立個性化回訪檔案，引導受處理處分黨員干部放下思想包袱，促“有錯”變“有為”，助力“跌倒”干部再出征。
該區紀委監委不斷豐富拓展回訪教育工作內涵，加強思想政治教育和正面疏導引導，結合受處理處分黨員干部身份、性格特點、工作生活、違紀違法性質情節等，精準“畫像”，擬定個性化回訪方案，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
回訪中，通過談心談話、溝通交流、實地走訪以及列席民主生活會、組織生活會等方式，引導其對自身違規違紀違法行為正確認識，結合日常工作表現、履職情況以及處理處分決定執行情況等，教育其積極改正錯誤、履行職責，讓“寫在紙上的教訓”變為“刻在心里的敬畏”。截至目前，開展回訪教育60余人次。
此外，強化回訪教育結果運用，將回訪教育結果作為受處理處分黨員干部考核評價、職務晉升、崗位調整等方面的參考依據，切實激發干部的自覺性、積極性、主動性。
“我們深刻認識到回訪教育不僅是對受處理處分黨員干部的一次再教育，還是對所查處案件質效的一次再檢驗。”該區紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將繼續做實做細回訪教育，既打‘板子’又開‘方子’，做到解‘心結’祛‘心病’，在回訪教育中體現監督執紀執法溫度，讓受處理處分黨員干部切實感受到組織的關心關懷和信任支持。”（六安市紀委監委）
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