“巡察期間，雖然我們的支部是臨時的，但發(fā)揮的作用不‘臨時’，通過臨時黨支部的各種學習和活動，我們凝聚思想共識，解決問題困惑，更好的完成政治巡察任務。”參加六屆市委第五輪巡察工作的第二巡察組聯(lián)絡員在參加黨員活動后深有感觸地說。

宿州市委巡察辦突出政治引領，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，把黨建工作激發(fā)的強大動力轉化為落實“兩個維護”根本任務的具體行動，通過“三抓”促進黨建工作高質量發(fā)展，為巡察工作提供堅強組織保障和政治保障。

抓日常學習，黨建引領“有魂”。建立領導干部領學、每輪巡察培訓帶學、現(xiàn)場觀摩見學、編印巡察手冊助學、讀書分享會悟學的“五學融合”機制，把加強黨員干部教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。注重黨員教育管理質量和實效，采取“集體學+個人學”“線下學+線上學”“集中培訓+組內培訓”“業(yè)務培訓+崗位培訓”結合的“四+”學習法，推動學習教育持續(xù)走深走實走心。連續(xù)三年舉辦3期“冬訓計劃”，注重“小口深挖”，提倡講學并重，“讓巡察人講巡察事”，先后培訓巡察干部450余人次，切實提升廣大巡察干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和監(jiān)督水平。

抓建強組織，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮“有形”。堅持“巡察走到哪里，黨組織就建到哪里”，加強臨時黨支部建設，以過政治生日、憶入黨初心、拍巡察微黨課視頻、開展研討交流等形式，落實“三會一課”制度、挖掘主題黨日內涵。六屆市委以來共成立33個臨時黨支部，巡察期間扎實開展“組織一次重溫入黨誓詞、宣講一堂巡察政策、簽訂一次巡察承諾、開展一次深入調研、解決一批突出問題”等“五個一”活動。印發(fā)《巡察組臨時黨支部黨建提示單》，依托巡察機構“規(guī)范化建設年”“作風建設大提升”活動，黨員干部開展“亮身份、踐承諾”“我為群眾辦實事”“為民惠企爭模范”活動，切實解決群眾急難愁盼。

抓成果運用，政治巡察利器更加“有力”。以專題黨課調研為抓手，緊盯做精做細政治巡察，細化機關事業(yè)單位、企業(yè)等7類政治監(jiān)督指標，修訂完善監(jiān)督指標86項。聚焦落實黨建主體責任，制定《關于加強市委巡察整改和成果運用的具體舉措》，編制巡察整改工作手冊，探索實施“分辦交辦”機制，壓實各方責任。積極拓展黨建學習成果，堅持“政治優(yōu)先、注重實效、分類選拔、動態(tài)管理”的原則，選出優(yōu)秀黨員組建市委巡察專家咨詢團隊42人、組長副組長庫64人、人才庫452人的三支隊伍，把各項巡察任務融入每名黨員的崗位職責，為巡察提供有力人才支撐。

“我們將繼續(xù)加強黨建與巡察工作深度融合，積極發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在強化對巡察干部的教育、管理、監(jiān)督上下功夫，實現(xiàn)黨建工作和巡察工作的雙促進雙提升，切實發(fā)揮尖兵、利劍作用。”市委巡察辦相關負責人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）