“寫進報告的問題要有事實支撐，有法紀、條規、政策依據……”

“在被巡察黨組織問題定性上，要一針見血直指問題所在,善于透過現象看本質......”

這是六安市委巡察機構日常開展業務交流的一幕場景。

為充分發揮巡察利劍作用，六安市始終堅持把巡察隊伍建設作為基礎性工作抓好抓實，組建隊伍夯實基礎、苦練內功提升能力，不斷強化全市巡察工作高質量發展的組織保障。

加強隊伍建設。選優配強專職巡察干部，落實巡察組政治待遇。巡前扎實開展巡察業務培訓，邀請相關領域專家開展政策輔導，推動巡察隊伍的政治能力和監督水平整體提升。巡后及時召開復盤會，總結分享經驗得失，互鑒互學、共同提高。

強化黨建引領。把政治建設擺在首位，引導巡察干部做到勇于負責、敢于斗爭。扎實推進市委巡察機構黨建工作，規范成立巡察組臨時黨支部，確保巡察期間黨內組織生活全覆蓋、紀檢監察干部隊伍教育整頓全覆蓋，做到兩不誤、兩促進，在巡察一線砥礪巡察干部的品格操守。

加強信息化建設。全面推廣運用巡視巡察信息系統，把單機系統運用到巡察工作全流程、各環節。指導霍山、舒城、裕安、葉集等4個縣區先行先試，設立巡察信息化專門機構，增加事業編制19個，為推進信息化建設提供基礎保障。

“今后，我們將結合被巡察單位實際，有針對性的組織巡察業務培訓，切實提高巡察干部能力和工作水平，充分運用巡視巡察網絡平臺和單機系統，為精準發現問題提供有力保障。”該市市委巡察機構有關負責人表示。（六安市紀委監委）