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“通過這次談話，我對自己肩負的職責和崗位存在的風險點更加清晰了。今后，我將以此次談話為契機，進一步加強廉潔自律，不斷筑牢思想防線。”日前，霍邱縣3名鄉鎮財政所長因履職盡責不到位，在接受該縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組約談后表示。
近年來，霍邱縣紀委監委圍繞鄉村振興、教育醫療、社會救助保障、財政資金監管、食品藥品安全等重點領域以及重大項目落實、大額資金管理使用、安全生產等方面，聚焦關鍵崗位，前移監督關口，強化主動約談，切實為黨員干部敲響“警示鐘”、打好“預防針”、念好“緊箍咒”。
為提高約談的精準性和實效性，該縣紀委監委把主動約談融入日常監督工作中，圍繞國家重大決策部署、重大工程項目建設、重大活動開展等關鍵環節，全面深入了解黨員干部履職盡責的總體情況、薄弱環節和存在的問題，為黨員干部找準“病灶”、查出“病因”、開好“良方”。
在具體實踐中，該縣結合被約談對象的工作實際，從履職盡責、工作作風、崗位廉政風險點等方面提前列好談話提綱，引導談話對象找準廉政風險、厘清職責邊界，力爭把談話談到“點子”上，戳到“關鍵”處，一針見血指出問題根源，提出整改要求及建議。
同時，建立約談臺賬，對于被談話對象存在的問題和不足及時提出整改意見，要求制定具體詳細的措施對策，并認真抓好跟蹤問效，避免出現“談話熱、整改冷”、“表態好、落實差”和“一談了之”現象，以務實有效談話督促黨員領導干部在思想上時刻繃緊紀律之弦，進一步提升廉潔自律意識和拒腐防變能力。（六安市紀委監委）
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