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“青年干部要把極端負責融化在骨子里、落實在行動上，既要仰望星空，又要腳踏實地，干一行、愛一行、鉆一行……”近日，無為市紀委監委舉辦青年干部交流會，來自不同崗位的9名青年干部代表圍繞青春、奮斗、擔當等關鍵詞，結合工作實際，分享自己的心得感悟。
青年是發展的生力軍，也是紀檢監察工作的希望和未來。目前，無為市紀委監委有47名青年干部，超過全委總人數的一半。該市紀委監委始終把青年干部隊伍建設擺在重要位置，教育引導青年干部堅定政治信仰、強化責任擔當，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察青年鐵軍。
講政治、有信念是對青年干部首位要求。該市紀委監委以政治忠誠教育為主線，召開“學先進 促幫帶”座談會，用榜樣力量激勵青年干部見賢思齊，錘煉對黨絕對忠誠政治品格；組織青年干部前往紅色教育基地，追溯紅色記憶，賡續紅色血脈；舉辦青年讀書會，引導青年干部讀原著學原文悟原理，筑牢理想信念根基。
針對青年干部實戰經驗不足、社會閱歷較淺等特點，該市紀委監委精心定制“全員培訓+技能比武+實戰練兵”成長套餐，通過多渠道磨煉，幫助青年干部加快提升專業技能，助推紀檢監察“新兵”變“尖兵”。同時，全力推行“導師制”，確定1名黨政班子成員作為思想導師，通過導師日常教育、及時提醒、幫帶訓練，為青年干部成長成才厚植沃土、搭橋鋪路。
對于青年干部，既要培養選拔好，也要教育管理監督好。該市紀委監委通過開展廉政家訪、談心談話、組織旁聽庭審等，有針對性地加強教育引導，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，幫助青年干部走好廉潔從政每一步。
“下一步，我們將繼續堅持把青年工作作為戰略性工作來抓，通過壓擔子、交任務，力促青年干部提筆能寫、開口能講、有案能辦，為紀檢監察工作高質量發展貢獻更多青春力量。”該市紀委監委相關負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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