“‘三公里就業(yè)圈’名不虛傳，之前在學校一直沒找到合適的工作，本來想去上海碰碰運氣，后來社區(qū)網(wǎng)格員聯(lián)系我，幫助我用手機在皖事通app上完善了個人簡歷信息，沒想到很快就在家門口找到了合適的崗位，現(xiàn)在我已經(jīng)入職兩個多月了，工資和待遇都很好！”近日，蚌埠市紀委監(jiān)委專項督查組人員來到蚌山區(qū)緯二路街道對重點人群就業(yè)情況開展走訪調研，大學畢業(yè)生小王對“三公里就業(yè)圈”服務連連稱贊。

就業(yè)是民生之本，也是“暖民心”行動的重要內容之一。蚌埠市紀委監(jiān)委立足職責定位，強化“室組”聯(lián)動，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察室和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組精干力量，組建專項督查組，對穩(wěn)就業(yè)、保民生開展專項監(jiān)督檢查，以精準監(jiān)督護航群眾就業(yè)“大民生”。

穩(wěn)就業(yè)關鍵在于穩(wěn)企業(yè)。該市紀委監(jiān)委專項督查組聯(lián)合市人社局等相關部門，聚焦優(yōu)惠政策、優(yōu)質服務、優(yōu)化環(huán)境三個方面，緊盯惠企政策宣傳和落實、職能部門履職盡責和工作作風等情況，通過查閱資料、座談交流、實地走訪等方式，掌握企業(yè)用工、群眾就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策落實情況，并廣泛收集企業(yè)的意見訴求、反映的共性問題，督促相關職能部門及時答復解決，打通“雙向溝通”渠道，助力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難、企業(yè)招工難等問題。據(jù)悉，一季度共摸排用工需求企業(yè)684戶，組織“送人到崗”159車次7665人次，幫助企業(yè)招工13247人，同比增長23.6%。

穩(wěn)就業(yè)，還需要持續(xù)關注重點群體的就業(yè)需求。該市紀委監(jiān)委專項督查組緊密圍繞“引才、育才、用才、留才”關鍵環(huán)節(jié)，緊盯大學生、農民工等重點群體，通過發(fā)放調查問卷、實地走訪、隨機暗訪等方式，深入企業(yè)、群眾和相關職能部門開展專項調研，掌握惠企穩(wěn)崗、勞務輸出、扶貧就業(yè)等各項惠民政策落實情況及補貼資金發(fā)放、職業(yè)技能培訓、人才返鄉(xiāng)情況，以精準監(jiān)督壓緊壓實相關部門的主體責任，促進重點人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)大局。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必須抓緊抓實抓好。”蚌埠市紀委監(jiān)委相關負責人介紹道，“我們督促相關職能部門向全社會公布舉報信箱和舉報電話，下一步，市紀委監(jiān)委將嚴肅查糾相關部門落實就業(yè)政策過程中的主動意識弱、辦事效率低等不作為、亂作為問題，并開展嚴防‘數(shù)字就業(yè)’‘統(tǒng)計就業(yè)’專項監(jiān)督，不斷推動民生領域問題‘大整治’，讓群眾獲得更多幸福感。”（蚌埠市紀委監(jiān)委）