為高質量推進案件查辦工作，把“嚴”的要求和“實”的標準貫穿于執紀審查全過程，促進紀律和規矩真正立起來、嚴起來，淮南市煙草專賣局持續推動完善“五項機制”，抓實案件查辦全鏈條質量管理。

推進案件查辦聯動機制。實現內部聯動，加強對案件的統一管理、統籌安排，整合全市系統人力資源，合理調配案件查辦人員力量，推動實現市縣兩級紀檢監察機構上下協同辦案以及各直屬單位之間跨區域聯合辦案，形成工作合力。實現外部聯動，在相關案件查辦過程中，積極爭取市、區紀委監委支持，依托其先進技術手段查證，憑其介紹信到相關單位調查取證，召開座談會進行業務溝通，逐步形成良性互動工作關系。

鞏固案件查辦內控機制。加強《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》及省局《紀檢監察信訪檔案管理辦法》等制度宣貫執行，制定市局《工作人員處分規定》，在健全內控機制、優化工作流程上持續發力，體現全程管控、從嚴把關。編寫紀檢監察信訪檔案目錄模板，組織開展紀法解讀、公文寫作等專題培訓，推動提升案件查辦法治化、規范化水平。

落實案件信息管理機制。及時、規范運行案件監督管理系統、黨風廉政信息化管理系統，將信訪管理、案件管理等核心業務制度化與信息化緊密結合，做到每個流程節點及時錄入系統、實時生成數據，實現流程處置電子化、節點管控全覆蓋，著力打造上下銜接、數據暢通、規范高效、共建共享、安全可靠的監督執紀業務網絡。

完善案件查辦閉環機制。嚴把黨紀政務處分決定“執行關”，明確處分影響期，兌現薪酬待遇，納入績效考核，防止處分執行不到位等“打白條”“打折扣”問題，制定《黨風廉政意見回復工作暫行辦法》并嚴格落實，杜絕干部“帶病提拔”“帶病評優”，深化以案為鑒、以案促改，圍繞本單位典型案例進行通報，用身邊事警醒身邊人，督促完善內控管理制度，從源頭上堵塞案件中暴露出的管理漏洞，推動實現“懲、治、防”有機統一。

建立案件質量評查機制。采取政企聯動、自查自評等方式開展多次案件質量評查活動，組織內外部專家形成評查小組，圍繞審查調查、案件審理、處分執行等環節，對近年來辦結的案件進行全覆蓋“體檢”。發揮問題導向作用，在每次評查時對以往曾出現的問題進行“回頭看”，對新發現的問題立行立改，做到精準發現問題、及時解決問題，促進案卷質量規范化水平進一步提升。