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“在問題線索核查階段，通過查閱廉政檔案，了解被反映人黨風廉政情況，為我們工作的開展提供了重要參考……”近日，青陽縣紀委監委第三紀檢監察室核實相關問題線索時，向黨風政風監督室申請調取被反映人廉政檔案時說道。
為綜合反映、動態展現黨員干部廉潔從政情況，青陽縣紀委監委依據干部管理權限，采取“電子版+紙質版”相結合方式，對全縣826名科級以上黨員領導干部、監察對象分級建立了廉政檔案。檔案內容涵蓋干部任免、經濟責任審計、問題線索和處置、受到黨紀政務處分和組織處理等情況。
為讓檔案“實”起來，青陽縣紀委監委在“一人一檔、應歸盡歸、統一管理”的基礎上，常態化協調組織人事、審計等部門，根據干部任免、調整情況，對廉政檔案進行動態管理，對檔案基礎信息資料進行集中更新。截至目前，共建立和完善了826名縣管干部廉政檔案，74個單位綜合廉政檔案，為黨員領導干部廉政情況和單位政治生態進行“精準畫像”。
同時，縣紀委監委充分發揮廉政檔案在日常監督、線索核查、黨風廉政情況分析工作中的參謀助手作用，將廉政檔案作為干部選拔任用、晉職晉級、評優評先等方面的重要評價依據，讓廉政檔案真正“活”起來。自2022年以來，縣紀委監委結合廉政檔案審核回復黨風廉政意見314人次，核查問題線索36人次。
“下一步，我們將通過廉政檔案準確把握領導干部‘廉情’動向，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時抓早抓小、防微杜漸。”該縣紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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