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“通過任前考法，以考促學、學以致用，有力提升了領導干部自覺運用法治思維和法治方式解決問題的能力，增強了廉潔從政的意識。”黃山市黃山區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。
近年來，黃山區(qū)深入貫徹落實習近平法治思想，緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，結合“四位一體”廉政教育，采取“三項措施”驅動領導干部任前考法，充分發(fā)揮領導干部學法用法 “頭雁效應”，引領帶動“絕大多數(shù)”。
全覆蓋。今年新出臺《黃山區(qū)新提任領導干部法律法規(guī)知識考試實施辦法》，擬提拔擔任或轉任的科級領導干部任前均須考法，首度將全區(qū)國有企業(yè)具有國家工作人員身份的班子成員納入考法對象范圍，在制度上與區(qū)人大常委會有關任前考法規(guī)定無縫銜接，實現(xiàn)了區(qū)管領導干部考法全覆蓋。
建基地。投資25萬元建成黃山區(qū)學法考法共享實訓基地。配備考試設備21臺、交換機1臺、多功能考試操作系統(tǒng)及監(jiān)控設施等。考試系統(tǒng)具備抽題組卷、在線考試、題庫管理、系統(tǒng)管理等功能。客觀題部分在平臺題庫隨機抓取，限時答題，提交后自動生成成績。
重實效。在考法內容上，涵蓋習近平法治思想、憲法、黨內法規(guī)、法學基礎、民法典、行政法規(guī)、履行法治建設職責規(guī)定、廉潔從政等法律法規(guī)和有關政策以及履行領導崗位職責應掌握的法律法規(guī)知識，提高考法制度可行性、實用性。在學法考法形式上，采取“線上+線下”“日常+任前”方式，通過行政執(zhí)法人員培訓、日常學法測試、題庫學習等，以考促學、以考促記、以考促廉、以考敦行。（黃山市紀委監(jiān)委）
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