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在寧國市國有資本控股集團有限公司（以下簡稱國控集團）四樓會議室里，一場廉政教育講座正在“火熱”進行中，授課嘉賓用生動活潑的事例和貼近身邊的案例宣講當前全面從嚴治黨新形勢新要求，80余名職工聚精會神地聆聽，這已是該公司今年以來開展的第四次廉政教育活動。
深化整治金融、國有企業、政法、糧食等權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗，是二十屆中央紀委二次全會作出的重要部署。為認真抓好貫徹落實，該市從教育警醒、強化監督、加強內控、堅決查處、建章立制等方面入手，堅持多管齊下、同步發力，打出建設清廉國企“組合拳”，教育引導國企干部職工做到防范風險、廉潔從業。
建設清廉國企，充實監督力量是基礎。為此，該市深化國有企業紀檢監察體制改革，推動全市4家市屬國有企業內部設立紀檢監察組織，分別在國控集團成立紀委（監察專員辦公室），在鄉投、產投、建投等3家國有企業設立黨風廉政建設室，有效解決國有企業內部監督力量薄弱問題。同時，結合實際探索實行派駐（出）機構對國有企業“1+1+N”駐點辦公模式，明確有關派駐（出）機構點對點聯系指導，強化對國有企業“上對下”的監督。今年以來，有關派駐（出）機構和國有企業紀檢監察組織累計聯合開展監督檢查19次，發現問題101個，提出意見建議36條，處置問題線索2件。
“監督體系得到基本完善后，工作機制就要同步跟上，方式方法也需要實現多樣化，這樣才能真正做到一體推進‘三不腐’。”市紀委監委黨風政風監督室主任李超說道。
在強化監督檢查、廉政教育的同時，該市國有企業紀檢監察組織還積極建章立制，創新監督方式方法。近期，市產投集團黨風廉政建設室擬定《督查督辦工作管理辦法》，將黨風廉政建設與重點工作有機結合，注入推動企業發展“廉動力”。市國控集團紀委探索建立“集團+子公司”紀檢聯絡員隊伍，并配套制發《國控集團紀檢聯絡員崗位職責》《國控集團紀委日常監督工作辦法》，不斷織密國有企業“監督網”。據悉，首批17名紀檢聯絡員已參與對13家實體化運營子公司開展的紀審聯合巡檢，形成巡檢報告11份，下發整改意見書12份，有效提升監督質效。
“下一步，我們將堅持系統思維，持續創新監督方式方法，做到統籌發力，深入推動清廉國企建設，為國有企業健康發展提供堅強紀律保障。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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