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“多虧了你們的幫忙，我們才能順利在過年前拿到我們的血汗錢。”面對前來回訪的貴池區紀委監委工作人員，農民工謝某的感激之情溢于言表。
拿到血汗錢，回家好過年。為深入貫徹落實省委“一改兩為五做到”要求，有效預防和解決拖欠農民工工資問題，貴池區紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，采取“室組地”聯動模式，圍繞人社、住建、交通、水利等職能部門履行主體責任情況，通過查閱臺賬、走訪了解、實地抽查等方式，深入開展監督檢查，全面摸排房地產、建筑工程、政府工程、國企項目等重點行業領域欠薪隱患排查化解情況，有力有效推動解決行業系統內工程建設項目農民工工資拖欠問題，切實維護群眾合法權益和社會大局和諧穩定。
“要切實提高政治站位，加大欠薪隱患摸排力度，完善預警預案，對發現的欠薪行為，早發現、早報告、早處置、早化解，著力將矛盾隱患化解在萌芽狀態。”駐區委組織部紀檢監察組在區人社局開展根治欠薪工作督查時如是要求。
同時，該區紀委監委暢通農民工信訪舉報渠道，堅持即收即辦、快查快辦、及時反饋，并對欠薪工作中發現的責任不落實、監管不到位、互相推諉等問題，堅決查處、嚴肅追責。
據悉，2022年，全區共查處欠薪類案件1041起，涉及農民工2060人，清理拖欠農民工工資1885萬元，清欠率達98.4%，根治欠薪形勢總體穩定。
“保障農民工及時足額拿到工資，是關系農民工家庭基本民生的大事。”該區紀委監委相關負責同志表示，下一步，全區各級紀檢監察組織將持續跟進監督，以強有力的監督執紀問責助力推動整治拖欠農民工工資問題，共同守住農民工“勞有所得”的底線，確保農民工安“薪”過年。（池州市紀委監委）
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